問題詳情

27 社會工作機構的管理者讓員工有更多的機會對其工作進行規劃、組織和控制,以增加其工作的意義,進而預防及減少員工的倦怠感。這種方法最適合稱為下列何者?
(A)工作再設計
(B)工作輪調
(C)工作擴大化
(D)工作豐富化

參考答案

答案:D
難度:適中0.586619
統計:A(150),B(56),C(140),D(491),E(0)

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