問題詳情
18. 自行管理型員工福利計畫或信託型退休金計畫是指？
(A) 完全保險型退休計畫
(B) 退休金分存計畫
(C) 信託型退休計畫
(D) 投資型退休計畫
(A) 完全保險型退休計畫
(B) 退休金分存計畫
(C) 信託型退休計畫
(D) 投資型退休計畫
參考答案
答案：C
難度：簡單0.7
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- 下列有關賦益權的規定，下列何者為非？(A) 員工自行提撥的累積福利的請求權可以被取消(B) 雇主提撥部分可以完全或部分賦予，按年資而定(C) 員工自行提撥部分加上利息的提領條件是雇傭關係的終止
- 允許員工在稅前基礎下，透過扣薪方式籌措特定給付的基金，其減少的金額可用在保險計畫中任何適格給付的成本，此指為？(A) 醫療儲蓄帳戶(B) 彈性支出帳戶(C) 自助餐式計畫(D) 長期看護計畫
- 以下針對醫療儲蓄帳戶(MSA)的說明，那些正確？(a)免稅 (b)針對支付高額醫療保險中高自負額而建立 (c)此帳戶做為保險給付的醫療帳戶(d)從 MSA 支出的費用不返還給被保險人(A) a
- 有關高額費用計畫(Major Medical Expense Plans)的說明，下列何者有誤？(A) 綜合高額醫療費用計畫(Comprehensive Major Medical Plans
- 下列那些醫療費用給付是在延伸的照顧服務中給付的內容？(a)住院費用 (b)手術費用 (c)專業醫療費用 (d)家庭健康看護費用 (e)安寧看護費用(A) abcde(B) abc(C) bcd
- 下列何者不是健康保險中的手術費用給付保險的特性？(A) 對於在表內的手術補償係按表列手術的定額計算(B) 手術費用給付的基礎分為表定或非表定兩種(C) 表定費用有時係以單位為主而非金額表示(D
- 對於醫療保險給付成本高漲，雇主所採取的因應做法，下列何者錯誤？(A) 增加由員工自行分攤之部分費用(B) 終止本身之保險計畫(C) 彈性給付計畫之介紹(D) 減少員工自行付費之費用
- 有關於傳統補償保險（團體健康保險）和管理式照顧（如:HMO、PPO 等組織）的差異中，那幾項是傳統保險沒有的？(a)提供者的選擇(b)財務風險(c)服務品質(d)控制成本財務誘因(A) abcd
- 以下那兩種商品的結合曾是美國人退休後最受歡迎的壽險保障計畫？(a)團體定期壽險(b) 團體終身壽險(c) 團體萬能壽險 (d) 團體繳清壽險(A) ab(B) ad(C) bd(D) cd
- 下列何者不是團體人壽險保額決定的方式？(A) 工作性質(B) 薪資額度(C) 服務年資(D) 職位
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- 關於美國 401(K)計畫，下列敘述何者錯誤？(A) 該計畫允許員工以稅前為基礎提撥到計畫內(B) 雇主對於員工的提撥也會相對提撥一定比例金額到計畫(C) 員工可免稅的提撥金額是固定的(D)
- 在某種年金制度下雇主和員工之間有一個協議，允許雇主將部分員工的薪資以年金契約的名義給付給員工，此筆錢包含孶息一直到員工領取或給付年金時才被課稅，此稱之為？(A) 簡易員工退休金計畫(B) 利潤
- 壽險公司的營運涉及三個基本功能，下列何者為是？(A) 銷售、服務與投資(B) 銷售、精算與再保(C) 銷售、核保與理賠(D) 服務、投資與理賠
- 以價值基礎(Value-Based)規畫管理的壽險公司，其價值是由那些因素所組成？(a)當期資本盈餘及應急準備金(b)既有業務可預期之未來淨現金流量價值(c)未來業務可預期未來淨現金的流量(d
- 在美國那一種行銷體系是指主要銷售一家保險公司商品的佣金制壽險代理人？(A) 專職代理人(B) 多種商品專屬代理(C) 到府服務(D) 固定薪資
- 以下對直效回應行銷通路的敍述，何者有誤？(A) 在壽險公司行銷通路中，如以簽單保費衡量直效回應通路是最重要的(B) 此通路行銷的保險商品十分簡單(C) 此通路行銷的保險商品往往是易懂的，僅須支
- 在美國壽險公司行銷通路中那一個通路的目標市場是低收入的消費者？(A) 多種商品專屬代理(B) 個人總代理(C) 到府服務(D) 專職代理人
- 在美國壽險行銷通路中，有四種非代理人結構行銷通路，下列何者為非？(A) 專屬代理人(B) 個人總代理人(C) 獨立財產及意外險代理人(D) 生產者團體
- 壽險公司商品發展必須反映整合很多相關因素，在商品執行時必須包括：(a)費率之最後決定 (b)保單與要保書申請書之設計 (c)向監理單位申請(d)理念澄清與市場性評估(A) abcd(B) ab
- 保險商品發展的執行過程中，相關程序包括：(a)評估外在環境(b)商品設計程序(c)執行過程(d)價格管理(e)產品生命週期(A) abcde(B) abcd(C) bcde(D) abce
- 對於核保的描述，下列敍述何者錯誤？(A) 核保人員為保險公司的守門員(B) 核保包括二個因素即選擇與分類(C) 核保處理的是確定性的事務(D) 核保是一種過程，決定是否准許客戶投保
- 財務核保時最高保險金額之核保準則，若以被保險人年收入乘以年齡組的倍數之函數而定，下列敘述何者為正確？(A) 年齡愈小，倍數愈大(B) 年齡愈小，倍數愈小(C) 倍數固定(D) 以上皆非
- 有關健康保險要保書，下列敘述何者為非？(A) 第一部份包括關於準被保險人及其家庭成員的特定資訊(B) 第二部份是醫療病歷，由醫師或醫檢師對準被保險人提出問題而完成，如為免體檢者，則由核保人員完
- 對於次標準體保險最常用的評等方法是下列那一項？(A) 固定額外保險費(B) 多重額外保險費(C) 除外條款(D) 拒保
- 在核保所採用的方法中，有關數字評等系統之運作，下列何者錯誤？(A) 是以大量的因素加入危險的組合，而這些因素中的每一項對壽命之影響，可以由對於具備該項因素之所有生命的統計研究來決定(B) 該系
- 對於健康保險之次標準體危險，保險公司之處理方式，下列何者為非？(A) 除外條款附約，批註較短的給付期間(B) 加收額外保費(C) 修改保單的內容，如：較長的免責期(D) 續保件之核保，其主要考
- 下列何者不是固定額外保險費(Flat Extra Premium)法之特性？(A) 當預期以額外死亡人數做計算的額外死亡率保持固定且大致與年齡無關時，可使用此方法(B) 在此法下，公司簽發正常
- 下列何者不是壽險非比例再保險形式？(A) 停損再保險(Stop-Loss Reinsurance)(B) 溢額合約再保險(Surplus Treaty Reinsurance)(C) 巨災再保
- 下列哪項再保險是指只有在原保險公司的全年累積理賠經驗超出原先預設的水準時開始支付損失？(A) 溢額再保險(Surplus Share Reinsurance)(B) 分散損失再保險(Sprea
- 有關各種生命表之敘述，下列何者錯誤？(A) 評價生命表(valuation mortality table)是做為計算最低責任準備金及解約金價值的基礎(B) 檢選生命表(select mort
- 以下哪一種商品指有兩位被保險人，其被保險人任何一位死亡時都作理賠是指？(A) 連生壽險(B) 第二人死亡保單(C) 教育生死合險(D) 雙倍保障生死合險
- 任一保單年度內，進行評價時間點的不同，可以將責任準備金分為期末、期初及期中責任準備金。有關責任準備金之敘述，下列何者錯誤？(A) 期初責任準備金的作用，主要是與分紅保單紅利的決定有關(B) 期
- 下列何者是人壽保險責任準備金提存計算考慮因素？(A) 死亡率(B) 保險種類(C) 脫退率或解約率(D) 以上皆是
- 若人壽保險公司對於某一類保單所收取的總保費低於評價純保費時，保險人會被要求維持一種補充式的責任準備金，該準備金稱之？(A) 特殊給付責任準備金(B) 補充保費準備金(C) 保費不足額責任準備金
- 有關資產額份計算的目的，下列敘述何者為非？(A) 在於決定保單的個別要素是否平衡良好(B) 是否能產生保險公司與要保人皆能接受的結果(C) 乃是使用預期營運經驗之最佳估計值對某群保單之預期經驗