問題詳情
43. 公司由總經理逕行決定移轉臺灣生產線至越南，雖確實有成本效益的客觀分析作為決策支持，但此一決策引起內部反彈，主要係因違反了：
(A)分配正義
(B)程序正義
(C)互動正義
(D)社會正義
(A)分配正義
(B)程序正義
(C)互動正義
(D)社會正義
參考答案
答案：C
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 組織成員對企業組織所制定的決策或任何措施，在過程上符合公平性原則的認知程度，係為：(A)分配正義 (B)程序正義 (C)互動正義 (D)社會正義
- 組織想要進行多樣化管理時，以下何者屬於責任措施？(A)建立新進人員多樣化教育訓練制度 (B)招募多樣化的員工(C)指定各單位提出與執行多樣化管理方案 (D)在不同人力市場進行招募廣告