問題詳情
32. 當公司員工的考績(獎金，分紅)是以每月每季的業績來決定時，若又沒有適當的倫理指引的情況下，員工就容易做出違反競爭的行為，這個問題主要是來自於：
(A)薪酬制度設計問題
(B)員工個人問題
(C)法律規範問題
(D)行銷能力問題
(A)薪酬制度設計問題
(B)員工個人問題
(C)法律規範問題
(D)行銷能力問題
參考答案
答案：A
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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