2. 我國《身心障礙者權益保障法》 (102 年 6 月 11 日修訂) 的精神之一在於保障身障者的工作機會，因此規定各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之
(A) 一
(B) 二
(C) 三
(D) 四。