問題詳情
56.五○年代美國學者賽蒙(H. Simon)認為,行政學傳統時期所提出的各項行政原則不夠科學,那些原則不過是一些:
(A)行政事實
(B)行政諺語
(C)行政現象
(D)行政推論
(A)行政事實
(B)行政諺語
(C)行政現象
(D)行政推論
參考答案
答案:B
難度:非常簡單0.96757
統計:A(36),B(6892),C(52),D(143),E(0) #
個人:尚未作答書單:有效激勵管理之方法、人性本善學派 麥克葛瑞格:XY理論、Simon
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- 根據學者賽蒙(H. Simon)的看法,行政組織的決策包括三項活動,下列何者非為其中之 一?(A)情報活動(B)協調活動(C)設計活動(D)抉擇活動
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- 行政研究的整合理論時期,有所謂的「權變理論」,主張不應拘泥於某一原則,組織可以 運用各種方法達成其目的,謂之:(A)否定兩極論(B)效率與效果並重(C)殊途同歸性(D)系統的反饋作用
- 非營利組織除了從事各種慈善活動外,更重要的是提供了多種參與公共事務的機會,並進而陶養公民下列何種精神?(A)實效主義的精神(B)自我主義的精神(C)功利主義的精神(D)利他主義的精神
- 關專案式組織的缺點,下列所述何者錯誤?(A)妨礙不同專業部門的交流(B)容易產生雙重忠貞的問題(C)人員流動頻繁,易造成心理不安(D)專案主管與部門主管之間容易發生職權衝突
- 就政策評估的種類區分來說,「影響評估」(impact evaluation)係屬下列何種類型的評估?(A)結果評估(B)過程評估(C)規劃評估(D)可行性評估
- 就政策評估所使用的一般標準來說,「政策執行結果滿足標的人口需求偏好的程度」,係屬 下列何種標準?(A)公平性(B)效率性(C)回應性(D)效能性
- 就行政國的觀念來說,現代國家立法部門的政策制定能力日益減弱,而有「立法退卻」的 現象,其主要原因為何?(A)立法部門審議之法案大多由行政部門提出(B)司法部門的影響日深,而有法官立法的現象(C)
- 人民基於主權的認知,掌握政府行動與政策的充分資訊,進而透過健全多元的管道參加公共事務的活動,稱為:(A)主權信託(B)公民參與(C)市場取向(D)政治產出
- 下列有關「行政國」現象的描述,何者錯誤?(A)行政機關人員與預算規模日趨龐大(B)行政人員對政策的影響力日益重要(C)行政機關的組織設計日趨多元化(D)國家目的的達成日益仰賴行政部門
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- 行政機關中主管人員的監督是一種循環性的工作,有效的行政監督始於下列何種活動?(A)工作考核(B)工作指派(C)工作指導(D)?工作控制
- 公共行政與企業管理二者之間主要差異在於:(A)服務品質(B)科學管理(C)組織運用(D)獨佔強制
- 下列對修正的行政理論(西元 1930 年代至 1960 年代)之敘述何者為正確?(A)將機關組織視為生物有機體一般(B)非常重視人性的因素(C)將物質的報酬視為最佳的激勵工具(D)不太重視人的潛能
- 追求永業化的組織結構是那一位學者率先提出的主張?(A)泰勒(F. W. Taylor)(B)韋伯(M. Weber)(C)古立克(L. H. Gulick)(D)巴納德(C. I. Barnard
- 下列何者為權變理論的重要觀點?(A)主張制度的理性迷思(B)認為沒有一套絕對的組織原則(C)主張組織的控制幅度原則(D)主張最佳效率原則
- 權威須落在「無異議區」(Zone of Indifference)始易見效,此係那一位學者的觀點?(A)巴納德(Barnard)(B)韋伯(Weber)(C)賽蒙(Simon)(D)梅堯(Ma
- 賽蒙(Simon)認為行政行為是何者之過程?(A)組織化的過程(B)資源配置過程(C)理性溝通過程(D)決策制定過程
- 民營化固可提高資源運用效率,但亦會產生一些危機,其危機何在?(A)經濟規模的問題(B)合約監督的問題(C)服務品質的問題(D)公共責任模糊化
- 在「社會優於國家」觀念之下,一些組織,如公益團體、學術研究組織等紛紛出現。這類 組織吾人稱之為:(A)慈善組織(B)社會福利組織(C)非營利組織(D)第四部門
- 民營化除了經濟效率考量之外,尚須考量何種價值之保障?(A)公平正義(B)市場原則(C)團體利益(D)世界接軌
- 韋伯之官僚制度(Bureaucracy),會被認為是最有效率的原因為何?(A)協調溝通的原則(B)部門分化的原則(C)控制幅度的原則(D)對事不對人的原則
- 公共行政具備何種獨特性質?(A)組織目標清楚(B)不受政治影響(C)權威是割裂的(D)受市場競爭影響
- 吾人須以何種觀念來活化官僚組織,使其能符合時代要求?(A)開放系統觀念(B)民主行政觀念(C)績效導向觀念(D)品質第一觀念
- 行為科學研究的基本特徵為何?(A)以直觀方法研究人類行為(B)以科學方法研究人類行為(C)以詮釋方法研究人類行為(D)以批判方法研究人類行為
- 有功大家分享,有過先責己,此屬何種領導方式?(A)放任式(B)獨裁式(C)民主式(D)情境式
- 韋伯 (M. Weber) 認為權威有三種正當性基礎,下列何者不包括在內?(A)合法理性權威(B)傳統權威(C)政治權威(D)奇魅權威
- 設計與控制是屬於組織下列那一個的次級系統?(A)結構次級系統(B)管理次級系統(C)技術次級系統(D)心理-社會次級系統
- 霍桑 (Hawthorne)實驗中那一個研究的重要發現為「小團體的約束力」?(A)照明實驗(B)繼電器裝配室實驗(C)接線版工作室實驗(D)面談計畫
- 下列那一位學者最早提出「行政國」的名詞?(A)賽蒙 (H. Simon)(B)瓦爾多 (D. Waldo)(C)威爾遜 (W. Wilson)(D)馬瑞尼 (F. Marini)
- 下列對於賽蒙(H. A. Simon)之行政人(administrative man)的描述,何者有誤?(A)為駁斥「經濟人」的假定所提出(B)在突破權力困境之後,即可與「經濟人」相同,得到「最
- 有關「動態平衡論」之敘述,下列何者有誤?(A)以巴納德(C. Barnard)為代表(B)認為組織是由人群間互動的關係所組成的系統(C)不論組織是否給他各種滿足,都願意為組織貢獻(D)重視誘導與
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- 根據社會學家帕深思(T. Parsons)社會系統論的說法,任何社會系統均有四項基本功能, 下列所述何者為非?(A)適應(B)學習(C)達成目標(D)型能維持
- 以權力威勢為基礎,採取緊迫嚴密的監督之領導方式,稱之為:(A)獨裁式(B)放任式(C)民主式(D)自由式
- 從組織分析的角度來說,構成行政組織的最小單元為何?(A)團體動態(B)職位與角色(C)基層管理者(D)功能部門