問題詳情
3. 工作職場上不值得鼓勵的行為是
(A)積極進取
(B)工作能力強
(C)混水摸魚
(D)注重效率。
(A)積極進取
(B)工作能力強
(C)混水摸魚
(D)注重效率。
參考答案
答案:C
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
內容推薦
- 下列何者非陶瓷成品品質管制常用的方法?(A)目視(B)聽敲擊聲(C)裝水測試(D)X 光檢測。
- 有關瓷化程度的敘述何者為非?(A)陶瓷產生磁性程度(B)無吸水性程度(C)坯體中保持有毛細孔程度(D)可吸附水分程度。
- 素燒之目的是(A)降低燒成溫度(B)提高燒成溫度(C)增加吸水性(D)減少硬度。
- 拉坯師傅的個人置物櫃忘了關好,同事順手關上並知會這位師傅,這是什麼表現?(A)尊重別人(B)看輕別人(C)多事(D)鐵公雞。
- 下列何者不是燒成釉色不均勻可能原因?(A)燒成氣氛(B)釉藥之厚薄度(C)溫域差異(D)坯體濕度。
- 生產品質管控時機以下何者不正確?(A)燒成前(B)燒成後(C)乾燥時(D)隨性管制。
- 新進的拉坯土(A)要標示清楚(B)先行用來拉坯(C)不需要特別標示(D)先放太陽下曬乾。
- 素燒之最佳溫度區間(A)300-400℃(B)500-600℃(C)750-900℃(D)1000-1100℃。
- 右列是大健在研究經濟發展史這一主題時,所找到的部分相關內容。根據內容判斷,他最可能在強調哪一種權利的重要性? (A)公民權 (B)生存權 (C)財產權 (D)學習權
- 用手推車搬運陶瓷土下坡時,人要在手推車的(A)前方(B)後方(C)左方(D)右方。
內容推薦
- 以下何者為坯體燒成溫度較低之現象?(A)有高音敲擊聲(B)有低音敲擊聲(C)坯體斷面無毛細孔(D)坯體燒成後有變形現象。
- 拉坯土回收時(A)軟、硬的土混合回收(B)不同種類的土混合回收(C)不同種類的土分開回收(D)各種回收土都可直接進練土機練土回收。
- 下列何者不是造成變形之可能原因?(A)燒成溫度(B)乾燥過程(C)擺窯方式(D)氣候因素。
- 工作職場的能力表現固然重要,但想要更上層樓需要什麼配合?(A)自恃甚高(B)和諧溝通(C)只求自我表現(D)提早準備下班。
- 燒成速度過快易造成(A)釉面針孔(B)開片現象(C)釉藥流動(D)釉色不均。
- 燒成後產生坯體應力拉裂(冷裂)之原因是(A)燒成時間太慢(B)燒成時間太快(C)冷却時間太快(D)冷却時間太慢。
- 腿、腳常因搬運物料而受傷,下列何部位受傷次數最多最常見?(A)腳底(B)小腿(C)腳趾(D)膝蓋。
- 拉坯作品底部中心裂紋之可能原因是(A)泥土太軟(B)泥土太乾(C)練揉土問題(D)升溫問題。
- 拉坯工作場所多有分工,分工單位間應彼此(A)相互競爭(B)相互牽制(C)互相制約(D)相互合作。
- 下列哪一項是導致餐旅服務品質不易控制或難以維持一致性的主要原因?(A) 機具設備 (B) 動線流程 (C) 服務人員 (D) 空間規劃
- 哪個溫度點附近升溫速度過快較易造成開裂現象?(A)50℃(B)573℃C(C)900℃(D)1200℃。
- 不同種類的拉坯土存放應(A)全部堆疊在一起(B)依種類分開存放整齊(C)較新的土疊上面(D)乾掉的土放最上面。
- 接合點裂紋可能造成原因,何者不是?(A)濕度不均勻(B)乾燥問題(C)太乾接合(D)施釉技巧。
- 應徵工作時,若持有相關技術士證照,於聘用時可能獲得怎樣的待遇?(A)無關聯性(B)可以縮短上班工時(C)較有優先錄取及薪資較高的優勢(D)可獲安排較輕鬆的工作。
- 有關土方工程,下列何項因素可不必考慮? (A)土壤之物理性質(B)地下水水位(C)土壤含水量(D)地下水水質。
- 燒成過程坯體炸裂可能造成的原因,何者為非?(A)升溫速度太快(B)土中包有空氣(C)未完全乾燥(D)燒成時間過長。
- 陶瓷工場地面應保持(A)潮溼(B)乾燥平整(C)光滑油亮(D)凹凸有緻。
- 造成脫釉之可能原因是(A)坯體乾燥(B)升溫太慢(C)坯表面有油質(D)釉太薄。
- 工場裡第一線的安全檢查人員是誰?(A)領班(B)經理(C)廠長(D)董事長。
- 小庭園工事之放樣打樁,最常使用 (A)石灰、鋼管(B)墨斗、鋼管(C)墨斗、木樁(D)石灰、木樁。
- 採人力的方式搬運陶瓷土,其搬運重量最多以不超過多少公斤為原則?(A)45Kg(B)55Kg(C)65Kg(D)75Kg。
- 燒瓷器產生黑點之可能原因,何者為非?(A)環境問題(B)窯爐問題(C)釉藥問題(D)濕度問題。
- 良好的工作環境維持是誰的職責?(A)廠長(B)領班(C)個人(D)每個員工。
- 都市計畫樁位圖,道路中心椿以 (A)○(B)●(C)⊕(D)□ 表示之。
- 工作職場上需要溝通協調的是誰?(A)經理(B)領班(C)師傅(D)所有有關的同仁。