問題詳情

16 依性別工作平等法之規定,下列何者雇主可因性別而有差別待遇?
(A)雇主為受僱者舉辦或提供教育、訓練
(B)雇主為受僱者舉辦或提供各項福利措施
(C)雇主對求職者之招募,但工作性質僅適合特定性別者
(D)雇主對受僱者之退休、資遣、離職及解僱

參考答案

答案:C
難度:非常簡單0.945886
統計:A(116),B(168),C(5541),D(33),E(0)

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