問題詳情

19 某離職之女性受僱者 A,向其原任職之學校提出口頭申訴表示遭該校副校長 B 以書信示愛性騷擾,該校所採取之措施,何者符合性別工作平等法之規定?
(A)該受僱人已離職,學校無法處理
(B)該校一經申訴,即組成申訴調查小組,進行調查
(C)該校因受僱人未提出書面申請,所以必須直到補齊書面資料後,始進行調查
(D)該校認為書信示愛,並非性騷擾,因而決定不予調查

參考答案

答案:B
難度:非常簡單0.917
書單:沒有書單,新增

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