問題詳情
82．下列行为中，不符合劳动合同法规定的有( )。
(A)．孙某“套取”北京户口
(B)．孙某工作未满5年提出辞职
(C)．孙某请求支付因未签订书面劳动合同给自己造成的精神损害赔偿
(D)．乙公司拒绝为孙某办理档案转移手续
(A)．孙某“套取”北京户口
(B)．孙某工作未满5年提出辞职
(C)．孙某请求支付因未签订书面劳动合同给自己造成的精神损害赔偿
(D)．乙公司拒绝为孙某办理档案转移手续
參考答案
答案：C,D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
內容推薦
- 64．根据服务交易地点及服务提供者、消费者的关系不同，可把服务贸易归纳为( )。(A)．分离服务(B)．供给者定位服务(C)．需求者定位服务(D)．商业服务
- 关于经济周期的说法，正确的是（）。(A).研究经济周期的关键是研究物价总水平波动的规律和根源(B).研究经济周期的关键是研究失业率波动的规律和根源(C).经济发展的周期性波动是可以避免的(D).每
- 72．公司规定高级管理人员一般应从公司内部表现突出、能力强的管理人员当中选拔的理由是( )。(A)．从外部招聘的高级管理人员无法满足公司的要求(B)．从内部提拔的管理人员对公司和员工都比较了解
- 81．若乙公司应向孙某支付经济补偿金，且2009年孙某月平均奖金、津贴为2000元。根据劳动合同法及相关法律规定，孙某可获得的经济补偿金额为( )。(A)．4500元(B)．6000元(C)．
- （四） 甲公司是一家棉纱生产企业，生产工艺在同行业中处于中等水平，生产规模较小，但企业市场竞争水平较高，在某地区占有市场份额25％，居于行业先进地位。近几年来，棉纱生产行业市场竞争激烈，虽然公司通过技
- 63．关于寄售的说法，正确的有( )。(A)．寄售人与代销人是委托代售关系(B)．寄售可以不进行现货交易(C)．代销人不承担任何风险和费用(D)．货物售出前所有权仍属于寄售人
- 工资的升高也会导致通货膨胀，这种通货膨胀称为（）。(A).需求拉动通货膨胀(B).成本推动通货膨胀(C).混合型通货膨胀(D).结构性通货膨胀
- 1 已知某抗生素之排除半衰期為5 小時，分佈體積為30 L，經口服給予後之生體可用率為0.8，今以250 mg，q6h 的方式口服給予經過一星期後，其平均血中濃度可達若干µg/ mL？(A)2(B
- 80．乙公司因未与孙某签订书面劳动合同而需支付双倍工资的期间为( )。(A)．11个月(B)． 12个月(C)．14个月(D)．17个月
- 62．关于流动比率的说法，错误的有( )。(A)．流动比率一般维持在2比较合适(B)．流动比率越高，说明企业长期偿债能力越强(C)．流动比率是衡量企业短期偿债能力的唯一指标(D)．流动比率过低。说明企
內容推薦
- 化工企业的总经理准备通过与第一线的员工进行信息沟通，以获得改进生产管理的建议。那么，可能影响他与员工信息沟通效果的是（）。(A).生产环节的先进程度(B).生产环口的复杂程度(C).该企业在行业中
- 65．关于信用证付款的说法，正确的是 ( )。(A)．国际贸易结算使用的信用证绝大多数是跟单信用证(B)．光票信用证主要用于旅游和使领馆及个人消费(C)．一张信用证未作明确规定，将被认为是不可撤销信用
- 该公司总经理选定的实施扩大纱锭规模方案最有可能是（ ）。(A).甲方案(B).乙方案(C).丙方案(D).丁方案
- 乙进出口公司业务主管赵某飞抵东南亚一发展中国家，计划按照事先约定与该国丙公司签订一个关于从乙公司进口II型复印件的合同。不料丙公司老板却冷冷地告诉他：“我们不打算签那份合同了。”赵某虽对丙公司中途毁约
- 74．公司印制内部刊物作为公司领导与员工沟通渠道的沟通方式属于( )。(A)．上行沟通(B)．直接沟通(C)．文字沟通(D)．横向沟通
- 风险管理是研究风险发生规律和风险控制技术的一门新兴管理学科。它的根本目标在于（）。(A).追求企业利润最大化(B).不允许发生任何企业风险(C).以最少的成本实现最大的安全保障效能(D).将风险发
- 66．关于促进出口政策的说法，正确的是 ( )。(A)．出口信贷国家担保制中，担保保险的范围不包括一般商业保险(B)．商品倾销是促进出口政策的一种(C)．外汇倾销是促进出口政策的一种(D)．出口补贴包
- 如果该公司总经理对有利情况的估计比较有信心，则他有可能选择的方案是（ ）。(A).甲方案(B).乙方案(C).丙方案(D).丁方案
- 84．乙公司的最终价格低三成，这个价格策略是( )。(A)．新产品价格策略(B)．折扣价格策略(C)．心理定价策略(D)．成本定价策略
- 甲钢铁总厂是一家老企业。1990年，该厂与其他钢铁企业一样，面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力，经济效益大面积滑坡，当时生产的产品28个品种有26个亏损。虽然总厂亏损已经到了难以为继的状况，可是
- 个人独资企业是指个人出资兴办、完全归个人所有和控制的企业。个人独资企业的缺点是（）。(A).决策程序复杂(B).创办手续复杂(C).发展规模有限(D).政府监管缺位
- 67．出口管制的政策有多种，属于出口管制政策的有( )。(A)．单边出口管制(B)．出口信贷(C)．多边出口管制(D)．出口许可证
- （五） K快餐公司自1987年进入中国市场以来，通过全国性的各种布局措施，至今在国内已开设有l000多家单店，基本覆盖到了中国的所有二级城市。K公司的消费群主要是年轻一代，大致可分为三类：儿童、学生、
- 行政院組織再造預計於2012年1月1日將教育部國教司與中教司合併成為： (A)中等教育署 (B)國民教育署 (C)國民及學前教育署 (D)義務教育署。
- 85．通常影响产品定价的主要因素有( )。(A)．产品成本(B)．市场供求(C)．生产者性别(D)．需求弹性
- 从上面介绍情况来看，按照SWOT分析方法，2000年甲钢铁总厂应该采取( )，以利于生存和发展。(A)．并购战略(B)．成本领先战略(C)．差异化战略(D)．多元化战略
- 9在SWOT组合战略中，企业面临有利的市场机会，但受制于内部资源劣势而无法充分利用外部的有利环境。属于（）。(A).SO组合(B).OW组合(C).TW组合(D).ST组台
- 在K公司店里消费的油条作为整体产品，其含义包括（ ）。(A).核心含义(B).形式含义(C).延伸含义(D).价值含义
- 86．由于丙公司购买了乙公司的II型复印机．因此丙公司( )。(A)．对配套辅助材料和设备的需求价格弹性小，需要付出较高的成本(B)．对配套辅助材料和设备的需求价格弹性大，需要付出较高的成本(
- 甲钢铁总厂执行“成本否决”奖惩制度属于( )类型。(A)．前馈控制(B)．现场控制(C)．反馈控制(D)．成本控制
- 企业制定战略时，若想充分发挥下属积极性和创造性，应采取的方法是（）。(A).聘请专业咨詢公司(B).自上而下(C).自下而上(D).S成立战略小组
- 劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，称为（）(A).摩擦性失业(B).结构性失业(C).周期性失业(D).自愿性失业
- 78．甲钢铁总厂推行的目标成本管理好处是( )。(A)．节约了成本(B)．提高了利润(C)．实现了经营指标压力分担(D)．市场占有率提高l倍
- 战略评价标准中，投资利润率（预期利润/预期投资总额）主要用来评价（）。(A).战略目标的一致性(B).资源的配套性(C).战略的风险性(D).预期的收益性
- 摩擦性失业的治理措施是（）。(A).加强劳动力技能培训(B).增设职业介绍所(C).刺激私人投资(D).引导树立现代就业观念