問題詳情

22.傳統上認為:領導權應屬於男性,因此,基於一些態度上或組織的偏差所造成的人為障礙,使得女性無法與男性同樣獲得公平競爭的機會。此種女性陞遷的無形障礙稱之為何?
(A)異性戀霸權
(B)職場性騷擾
(C)性別社會化
(D)玻璃天花板

參考答案

答案:D
難度:簡單0.850106
統計:A(24),B(19),C(879),D(5229),E(0) #
個人:尚未作答書單:玻璃天花板

內容推薦

內容推薦