問題詳情
35. 企業之控制活動，常包括採用職能分工，其目的是:
(A)不容許員工兼職太多
(B)為建立全員徵信制度
(C)不容許員工先犯錯，後掩飾
(D)為保障員工安全
(A)不容許員工兼職太多
(B)為建立全員徵信制度
(C)不容許員工先犯錯，後掩飾
(D)為保障員工安全
參考答案
答案：C
難度：簡單0.75
統計：A(0),B(1),C(3),D(0),E(0)
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