問題詳情
29. 當公司的規模小，沒有足夠的員工可分工時，可以優先用什麼方法來強化其內部控制？
(A)雇用臨時人員以協助職責劃分
(B)業主直接參與企業的業務
(C)聘請會計師按月從事記帳工作
(D)就每一交易循環，指派每名員工充分而明確的責任
(A)雇用臨時人員以協助職責劃分
(B)業主直接參與企業的業務
(C)聘請會計師按月從事記帳工作
(D)就每一交易循環，指派每名員工充分而明確的責任
參考答案
答案：B
難度：簡單0.75
統計：A(0),B(3),C(0),D(1),E(0)
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