問題詳情
8. 计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作主要是指( )
(A)执行计划
(B) 检查计划
(C) 选择计划
(D) 制定计划
(A)执行计划
(B) 检查计划
(C) 选择计划
(D) 制定计划
參考答案
答案:D
難度:非常簡單1
統計:A(0),B(0),C(0),D(1),E(0)
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- 计划工作的前提是( ) (A)决策 (B) 预测 (C) 管理 (D) 领导
- 18.19世纪末到20世纪初,一些西方国家产生了系统的管理理论,被称作古典管理理论,其中,法国的法约尔创建了( )。 (A)科学管理理论 (B)一般管理理论 (C)行政管理理论 (D)行政组织理论
- 17.科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是( )。 (A)制定科学的作业方法 (B)提高劳动生产率 (C)提高工人的劳动积极性
- 16.企业流程再造的目的是增强企业竞争力,从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 (A)作业管理 (B)生产流程 (C)生产管理
- In the movie, all the stuffed animals came__________.(A) live (B) lives (C) alive (D) alives
- 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他扮演的是( )角色 (A)发言人 (B)组织联络者 (C)领导者 (D)精神领袖
- 憲法第七十三條 立法委員言論免責權何為是?(A)立法委員在院內所為之言論及表決,對院外不負責任。(B)立法委員在院內外所為之言論及表決,對院外不負責任。(C)立法委員在院內所為之言論及表決,對院內外不
- 15.1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作,引起世界管理界的轰动,这就是( ) (A)《企业再造工程》 (B)《管理的革命》 (C)《第五项修炼——学习型组织
- 为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使( ) (A)实践活动符合于计划 (B)计划接近实践活动 (C)实践活动具有指标约束 (D)计划得以严格执行
- 10.企业要正常运转,必须根据企业经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是管理的( )职能 (A)组织 (B)控制
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- 韦伯认为,企业组织中存在三种纯粹形态的权力,其中( )是最符合理性原则、效率最高的权利形式。 (A)理性的权力 (B)超凡的权力 (C)传统的权力 (D)理性--合法的权力
- 组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由( )负责制定的 (A)高层管理者 (B) 中层管理者 (C) 基层管理者 (D) 所有管理者
- 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是( ) (A)泰罗(B)梅奥 (C)赫伯特。西蒙 (D)彼得。德鲁克
- 若企业要改变经营方向进入新的产业领域,就需要对该产业的发展趋势进行( ) (A)长期预测 (B) 中期预测 (C) 短期预测 (D)年度预测
- 企業在決定產品價格時,若對相同產品在不同時段索取不同價格,此時採用的定價方式為:(A)尖峰定價(B)吸脂定價(C)滲透定價(D)成本加成定價
- 每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的( ) (A)超前性 (B)普遍性 (C) 创新性 (D) 灵活性
- 目标不是一成不变的,一般来说,( )应保持一定的稳定性。 (A) 利润目标 (B)短期目标 (C)中期目标 (D)长期目标
- 下列何者不是托兒所教保人員的主要職責(A)維護幼兒在所內的健康及安全(B)協助註冊和收費(C)蒐集教材製作教具(D)擬定托兒所人事規則
- 有時注意力缺陷過動症兒童需要服藥治療,他所吃的藥物屬於下列哪一類? (A)興奮劑 (B)鎮靜劑(C)β腎上腺素受體阻斷劑 (D)抗組織胺。
- 2.下列关于计划的描述正确的是( )。(A) 企业目标追逐利益,因此计划工作只需考虑经济效益 .(B)计划工作至关重要,因此必须面面俱到 (C)计划与决策没有什么必然的联系 (D) 计划工作在各项管理
- 计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会而做出决策,这就是它的( ) (A)超前性 (B) 普遍性 (C) 创新性 (D) 灵活性
- 目标建立是目标管理的第一阶段,在目标建立过程中,以下哪种作法是不对的( )(A)尽可能量化企业目标(B)把目标控制在五个以内 (C)目标的质与量结合(D)目标期限应以长期目标为主
- 2.目标管理理论的理论基础是( ) (A)科学管理理论 (B)行为科学理论 (C)组织理论 (D)科学管理理论与行为科学理论的有效统一
- 战略管理的基础工作是( ) (A)决策 (B)预测 (C)计划(D)组织
- 3.关于计划工作基本特征的描述,错误的是( )。(A)计划是高层管理者的职责范围 .(B)计划工作居首要地位 (C)计划工作是有目的的行为 (D) 计划工作要讲究效率
- 制定作业计划的依据是( ) (A)年度计划 (B) 管理者意愿 (C) 指导性计划 (D) 战略性计划
- 一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到( ) (A) 适当利润(B)满意利润(C)最大利润(D)理想利润
- 3.戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,( )由企业性质决定,是贡献给客户的目标。 (A)主要目标 (B)并行目标 (C)次要目标(D) 社会目标
- 组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的( )特征。 (A)纲领性(B)长远性(C)指导性(D)客观性
- 4.用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,这种计划就是( )。 (A)专题计划 (B)专项计划 (C)预算 (D)数量计划
- 当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该( ) (A)更长 (B) 更短 (C) 适中 (D) 不确定
- 13 企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,( )是贡献给企业本身的目标,是企业实现高效生产的前提和保证。 (A)主要目标 (B)并行目标 (C)次要目标(D)社会目标
- 4.传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡( )企业员工参与企业目标的设立。 (A)参与制目标设定法 (B)专家目标设定法 (C)员工目标设定法 (D)管理人员目标设定法
- 关于战略远景的描述,下列选项中( )是不准确的。 (A)它说明了组织的性质(B)它明确了组织所从事的事业 (C)它规定了可量化的经济指标(D)它明确了组织应承担的社会责任
- 5.按照计划内容表现形式的不同,可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时,用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是( ),它指明了组织活动的方向和范围。 (A)策略 (B)规划 (C)