問題詳情

17 霍桑效應(Hawthorne Effect)在管理上最重要的意義是什麼?
(A)人會因為受到關注與重視而改變行為
(B)人會喜歡跟別人合作
(C)人會喜歡自己獨立作業
(D)人會因為命令才願意努力工作

參考答案

無參考答案

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