問題詳情

19 當一個組織的價值大都來自於組織的傳統經驗,並且由少數菁英所操控時,它最符合雷曼(B. Reimann)及韋納(Y. Wiener)對組織文化型態分類中的那一種?
(A)企業家型文化
(B)策略型文化
(C)懷柔型文化
(D)排他型文化

參考答案

答案:D
難度:簡單0.740741
統計:A(4),B(3),C(0),D(20),E(0)

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