56 . 有 許 多 企業 在 決定錄 取 人 選前 ， 會對面 試 者 的履 歷 、學歷 與 信 用等 進 行審核 ， 做 為是 否 錄用的 決 定 參考。此種 做法 係 指 下列 何 者？
(A)徵 信 調查 ( R e f e r e n c e C h e c k )
(B)僱 用壓 力 ( E m p l o y m en t p r e s s u r e )
(C)職 業健 檢 ( o c c u p a t i o n a l h e a l t h e x a m i n a t i o n )
(D)誠 實 測試 ( h o n e s t y t e s t s ) 。