676. 依性別工作平等法規定，雇主為受僱者舉辦或提供下列哪些事項，不得因性別或性傾向而有差別待遇？
(A)各項福利措施
(B)基於績效之薪資給付
(C)教育、訓練或其他類似活動
(D)工作性質僅適合特定性別者之進用 。