問題詳情

四、我國就業服務法所定之歧視禁止事由,遠超過第 111 號國際勞工公約所定的 7 項事由,請列舉我國所列出的 16 項事由,並說明是否符合國際公約的規定與精神。(25 分)

參考答案

無參考答案

內容推薦

內容推薦