問題詳情

16.當評估者考核員工時,僅以有限資訊來進行評估,而不自覺地將此有限資訊的評估結果影響到其他因素之評分。例如:某人從哈佛大學畢業,就認為其可以成為好的管理者,此種認知偏誤為:
(A)月暈效應
(B)刻板印象
(C)順序偏誤
(D)中間傾向

參考答案

答案:A
難度:簡單0.725552
統計:A(230),B(87),C(0),D(0),E(0)

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