問題詳情
13. 依行銷概念的演進，何者為最近被倡議之觀念？
(A)行銷觀念
(B)產品觀念
(C)社會行銷
(D)銷售觀念
(A)行銷觀念
(B)產品觀念
(C)社會行銷
(D)銷售觀念
參考答案
無參考答案
內容推薦
- 角色(role)在購買行為之影響因素的探討中，屬於哪一個因素？ (A)個人 (B)社會 (C)文化(D)心理
- 施振榮先生所提之「微笑曲線」指出企業創造高附加價值的主要能力是？ (A)生產、研發 (B)生產、資訊 (C)行銷、資訊 (D)研發、行銷
- 品質專家戴明(Deming)提出品質管制的四個基本方法有 A(Action)、C(Check)、D(Do)、P(Plan)，依所提之迴圈概念，其順序為何？ (A)ACDP (B)CDPA (C
- 如下圖，△ABC 中，若 ＝ ，∠A＝50°，∠1＝∠2，則∠BDC＝(A)100°(B)112°(C)115°(D)120° 。
- 一般高速車床之導螺桿為下列何種螺紋製成？(A)圓形螺紋(B)鋸齒形螺紋(C)梯形螺紋(D)三角形螺紋。
- 高速鋼車刀切削時，其耐熱溫度約為攝氏多少度？(A)1000 度(B)600 度(C)1200 度(D)800 度。
- 十進位365的BCD碼為何？(A)010100111111(B)110011101010(C)001101100101(D)001101110101。
- 鑽頭直徑與長度比大於 1:20 的鑽頭稱為(A)油孔鑽頭(B)深孔鑽頭(C)直槽鑽頭(D)中心鑽頭。
- 企業進行策略規劃時，常分析所處環境及本身條件，此策略分析之技術稱為？ (A)SWOT 分析 (B)ABC 分析 (C)CPM 分析 (D)STP 分析
- 下列何者不是「非正式組織」對企業所具有正面影響？ (A)協助聯繫與溝通協調 (B)促進矯正管理措施 (C)產生社會控制 (D)滿足成員個人及社會需求
內容推薦
- 下列何者屬於赫茲伯格(Herzberg)「激勵－保健因子理論」中的「保健因子」？ (A)與同事關係 (B)成就感 (C)認同 (D)升遷
- 臥式銑床的主要特色，是下列何者呈水平？(A)馬達(B)床台(C)床柱(D)主軸。
- 銑床虎鉗鉗口護片常用之材質為(A)木片(B)厚紙板(C)鋁或銅(D)淬硬過的合金鋼。
- 虎鉗的規格是以下列何種方式表示？(A)虎鉗高度(B)虎鉗寬度(C)虎鉗長度(D)鉗口寬度。
- 下列何項不是鋸床之鋸條磨耗過快之原因？(A)鋸條太厚(B)速度太快(C)鋸齒與鋸割方向相反(D)壓力太大。
- 鑽削時，鑽頭切邊容易崩裂，其原因可能為(A)鑽唇間隙角太大(B)鑽唇角太大(C)鑽唇間隙角太小(D)鑽唇角太小。
- 老師認為班上某些學生為「資優生」，即使他們並非真是資優，但由於老師的認知及其鼓勵之行動，最終這些學生也自然成為資優生。此強調以對下屬之欣賞與嘉許來啟發其上進心者，稱為？ (A)鯰魚效應(Cat
- 以下對於溝通模式的陳述，何者有誤？ (A)鏈狀溝通流向隨著正式的指揮鏈上下流動 (B)網狀溝通比起其他模式，溝通訊息有較高的正確性 (C)輪狀溝通是指一個強勢領導者和組織成員間的溝通方式，所有
- 透過提高個人處理情緒與衝動的能力，以提高其情緒智商之方式係加強？ (A)社會技能 (B)同理心 (C)自我知覺 (D)自我管理
- 智慧財產法所要保護的是(A)政府形象(B)一般人知的權利(C)人類腦力創作的成果(D)社會利益。
- 高速鋼車刀切削鋁材較適當的後斜角為(A)8～10 度(B)負角度(C)15～20 度(D)0～3 度。
- 下列何種情境，其控制幅度可愈大？ (A)工作愈重要 (B)工作環境愈複雜 (C)部屬愈能自動自發 (D)主管能力愈弱
- 提出 X 理論與 Y 理論的學者是： (A)艾默生 (B)泰勒 (C)馬斯洛 (D)馬克葛里格
- 桌上型靈敏鑽床欲鑽 5 ㎜之孔徑，擬採用鑽削速度 30 m/min，在下列 4 段轉速中，宜採用(A)3000 rpm(B)1050 rpm(C)1750 rpm(D)550 rpm。
- 平板上不可放置(A)V 形枕(B)手錘(C)劃線台(D)尺台。
- 依管理者對「生產」關心與對「人」關心，二者在不同程度上相互結合，所呈現多種組合之領導方式，此稱？ (A)路徑－目標理論(Path-Goal Theory) (B)管理方格(Managerial
- Lewin 提出組織變革過程，其順序為？ (A)改變、解凍、再結凍 (B)解凍、改變、再結凍 (C)解凍、再結凍、改變 (D)改變、再結凍、解凍
- 操作砂輪機時，要戴(A)口罩(B)手套(C)面罩(D)安全帽。
- 如下圖所示之符號為 (A)限制開關接點(B)按鈕開關接點(C)閃爍電驛接點(D)限時電驛接點。
- 拆卸過盈配合之齒輪，使用下列何種器具？(A)螺絲起子(B)手錘(C)齒輪拔取器(D)扳手。
- 下列有關透過工作設計以達到激勵員工的方法，何者正確？ (A)工作擴大化指垂直擴大員工工作 (B)工作豐富化指擴大水平方向的工作 (C)技術多樣性指工作上需要完成一個整體而可明確分隔工作的程度
- 鬆緊外六角螺帽宜選用(A)管鉗扳手(B)活動扳手(C)扭力扳手(D)開口扳手。
- 軸比孔大之工件，此種配合之情況稱為(A)游動配合(B)過盈配合(C)過度配合(D)留隙配合。
- 依各項工作之繁簡、責任之大小、所需人員之條件，藉以設定薪資尺度，稱之為？ (A)工作分析 (B)工作考核 (C)工作說明 (D)工作評價
- 針對「衝突」下列何者為近代管理觀念所採之看法？ (A)衝突是有害的，應設法避免 (B)衝突是自然存在的，無法避免 (C)衝突是必要的，有正面意義 (D)衝突是自然存在的，應設法避免