問題詳情

國內經常發生民營機構對結婚或懷孕之女性員工予以辭退的事件。從憲法角度觀察,若女性員工要透過憲法主張其權利時,可以下列何種憲法理論基礎為請求?
(A)基本權的第三人效力 
(B)比例原則 
(C)補充性原則 
(D)恣意禁止原則

參考答案

答案:A
難度:適中0.586345
統計:A(438),B(64),C(21),D(121),E(0)

內容推薦

內容推薦