問題詳情
6 依勞動基準法第 30 條之 1，勞動部指定之行業雇主，經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，其變更工作時間原則，下列何者正確？
(A) 4 週內正常工作時數分配於其他工作日之時數，每日不得超過 4 小時，且仍須受原規定之限制
(B)當日正常工時達 10 小時者，其延長之工作時間不得超過 4 小時
(C) 2 週內至少有 4 日之休息，作為例假，不受勞動基準法第 36 條之限制
(D)女性勞工，除妊娠或哺乳期間者外，於夜間工作，不受勞動基準法第 49 條第 1 項之限制。但雇主應提供必要之安全衛生設施
(A) 4 週內正常工作時數分配於其他工作日之時數，每日不得超過 4 小時，且仍須受原規定之限制
(B)當日正常工時達 10 小時者，其延長之工作時間不得超過 4 小時
(C) 2 週內至少有 4 日之休息，作為例假，不受勞動基準法第 36 條之限制
(D)女性勞工，除妊娠或哺乳期間者外，於夜間工作，不受勞動基準法第 49 條第 1 項之限制。但雇主應提供必要之安全衛生設施
參考答案
答案：D
難度：適中0.634146
統計：A(47),B(14),C(20),D(182),E(0)
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