問題詳情
22 當雇主有因業務性質變更，而有減少勞工之必要時，下列那一項為雇主於解僱時應採取的最重要原則？
(A)最後手段性原則
(B)情事變更原則
(C)衡平原則
(D)勞資合意原則
(A)最後手段性原則
(B)情事變更原則
(C)衡平原則
(D)勞資合意原則
參考答案
答案：A
難度：適中0.608696
統計：A(126),B(12),C(7),D(62),E(0)
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