問題詳情

5.我國<身心障礙權益保護法>規定,公家機關及私人企業在一定人數以上者,須僱用一定比例的殘障人士。就此一規定。其與<憲法>所保障之平等權有何相關性?
(A)依<身心障礙權益保護法>規定,僱用殘障人士,符合<憲法>真平等之精神
(B) <憲法>上之平等權是屬於齊頭式平等
(C)公家機關較私人企業有錢,所以在公家機關任職的殘障人士須領較多薪資,才符合真平等之精神
(D)企業規定必須僱用一定比例之殘障人士的做法,違反平等的就業機會

參考答案

答案:[無官方正解]
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

內容推薦

內容推薦