問題詳情
9. 何種工作設計是以更廣泛的工作內容、更高層次的知識與技術，給予工作人員更多自主權及責任，以提供個人成長和發展機會？
(A)目標管理
(B)工作擴大化
(C)工作豐富化
(D)彈性工作時間制
(A)目標管理
(B)工作擴大化
(C)工作豐富化
(D)彈性工作時間制
參考答案
無參考答案
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- 近幾年，台灣發生了多件的食安事件，例如摻假油、劣質油、廢油。請問，從物流管理的觀點，這些使用到假油、劣質油或廢油的下游廠商，必須慎重改進下列哪項物流作業？(A)研發 (B)採購 (C)倉儲 (D
- 1 老王一個小時可以做 80 個包子或 3 個蛋糕，小魏一個小時可以做 100 個包子或 6 個蛋糕。則老王做那一項有「比較利益」？(A)包子 (B)蛋糕 (C)兩者皆有 (D)兩者皆無
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- 維基百科的誕生代表的意義為何？(A)網路經濟的到來(B)共享經濟的時代(C)知識的普及(D)以上皆是
- 服務業沒有NG重來的機會，因此更顯得管理功能中何者的重要？(A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)控制
- 1 研究人的行為、工作情境及組織活動，交互影響所形成的群體意識，屬於下列那一學派的特色？(A)公共服務學派 (B)行政管理學派 (C)人群關係學派 (D)科學管理學派
- SWOT環境分析中，應分析組織所處外在環境的？(A)優勢與劣勢(Strengths & Weaknesses)(B)機會與缺點(Opportunities & Weaknesses)(C)長處與
- A: What ? B: It is a box.(A) are these(B) is that (C) is he (D) are they
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- __________能夠不斷學習並使自己適應新的經驗(A)學習型組織 (B)系統性組織 (C)變更型組織 (D)價值觀型組織
- _____________是組織的主要創造價值的技能，能力和資源，它們決定了組織的競爭性武器(A)優勢(Strengths)(B)機會(Opportunities)(C)核心競爭力(Core C
- 在Michael Porter的五力競爭模型中，_______________是由進入壁壘的高度決定的，例如規模經濟和品牌忠誠度(A)替代品的威脅(B)新進入者的威脅(C)買家的議價能力(D)供
- 根據馬斯洛的需求層次理論，成長，發揮潛能，自我實現以及成為自己的動力是哪些需求的特徵？(A)生理需求 (B)尊重需求 (C)社會需求 (D)自我實現需求
- 甘特圖(Gantt Chart)的開發是為了幫助經理們執行_____________(A)預算編制 (B)基準測試 (C)迴歸分析 (D)排程
- 管理的功能有很多種，下列何者不是？(A)規劃 (B)領導 (C)資訊 (D)控制
- 決策的過程中，人們常犯認知上的謬誤。「在面對新的資訊與證據時，無法改變自己的心智，以致錯失良機｣。請問此敘述為下列何項認知謬誤？(A)標準不一致 (B)過於保守 (C)便利性的偏誤 (D)先入為
- 甲公司強調便宜也可以吃到精緻的餐點，並透過連鎖經營的方式來達成規模經濟。請問這是採取麥可．波特(Michael E. Porter)所提出的哪一種策略？(A)差異化策略 (B)集中化策略 (C)
- 「運用組織文化並共享價值的控制取向｣是屬於下列何種控制取向？(A)官僚控制 (B)市場控制 (C)派閥控制 (D)組織控制
- 公司社會責任的範圍是？(A)只有股東 (B)只有員工 (C)只有顧客 (D)所有利害關係人
- 企業將非核心的業務外包，而保留擅長的核心業務，以創造最高值，請問此種企業組織屬於何種組織？(A)專案式組織 (B)矩陣式組織 (C)網絡式組織 (D)事業式組織
- 根據以下的標準還原電位 下列何者是最強的還原劑？(A) Cr (B) Cr3+ (C) Co (D) Mn2+ (E) MnO4‾
- 關於組織變革，下列敘述何者錯誤？(A)科技變革是由上而下，結構變革是由下而上(B)科技進步屬於組織變革的外部環境因素(C)組織更換領導者屬於組織變革的內部因素(D)營造組織變革之風氣，需要建立一
- 關於全面品質管理(TQM)，下列敍述何者不正確？(A)必須不斷改進，來回應管理者的需求與期望(B)必須考慮到企業經營的利害關係人(stakeholders)之權益(C)必須考慮到顧客的權益(D)
- 行銷人員估算一個市場大小時，所使用的最重要指標為何？(A)消費者信心水準 (B)平均國民所得 (C)物價水準 (D)所得分配
- 關於全面品質管理(TQM)，下列敍述何者不正確？(A)因為企業經營活動，而影響到的天然資源(B)又稱為社會環境(C)近幾年綠色行銷已成為日益被重視的行銷觀念(D)在行銷決策中不僅要顧及滿足消費者
- 關於全面品質管理(TQM)，下列敍述何者不正確？(A)由個體環境與總體環境所組成(B)只要把企業經營好就行，行銷人員不需偵測並適應變動的環境(C)由很多非公司行銷管理功能所能控制的因素和力量所構
- 一般而言，產品在何種情況下其涉入程度不高？(A)消費者一直感覺很有興趣的產品(B)被消費者認定為重要的產品，是因為與消費者的自我形象有關(C)產品屬於低度風險(D)產品具有團體認同的規範效果
- 同時飲用分別倒在兩個紙杯內不同品牌的烏龍茶，無法區別他們各為何種品牌的茶飲，但是，消費者如果事前知道杯內的飲料為何種品牌的茶飲，往往會認為知名品牌的烏龍茶飲味道比較好。這是屬於何者的應用？(A)
- 一般而言，產品在何種情況下其涉入程度不高？(A)當消費者的慾望需求與實際狀況有相當差距甚至超越一定門檻後，便會確認 有此需求的存在(B)一般人蒐集相關資訊的途徑有二種：回憶記憶中過去的經驗與相關
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- 下列關於品牌知名度之敘述，何者不正確？(A)行銷人員最常使用屬於心靈最上層(top of the mind)知名度的衡量方法(B)行銷人員建立產品之品牌形象的首要任務，就是應先在市場上建立該品牌