問題詳情
2.當管理者所期望的行為表現發生之後，該員工可以免除某種負面的結果（negativeconsequences）。這是哪一個行為塑造的方法？
(A)正強化
(B)處罰
(C)負強化
(D)消滅。
(A)正強化
(B)處罰
(C)負強化
(D)消滅。
參考答案
答案：C
難度：簡單0.807261
統計：A(383),B(176),C(4603),D(540),E(0)
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