問題詳情
過去十幾年來，有越來越多組織逐漸重視員工服務福利的設計，許多雇主發現提供諮詢或輔導服務給員工，協助他們解決一些問題，例如家庭問題、債務糾紛或藥酒成癮問題等，是很好的投資。這樣的服務稱為？
(A)福利自助制度
(B)員工協助方案
(C)專案團隊督導
(D)績效管理服務
(A)福利自助制度
(B)員工協助方案
(C)專案團隊督導
(D)績效管理服務
參考答案
答案：B
難度：簡單0.891667
統計：A(54),B(749),C(23),D(14),E(0)
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- 一電容接上120V之直流電壓後產生2焦爾之電功率，該電容值為?(A)1uF(B)10uF(C)100uF(D)1mF
- 行人穿越道路時，在設有行人穿越道、人行天橋或人行地下道者，必須經由行人穿越道、人行天橋或人行地下道穿越，不得在其：(A)30 公尺 (B) 50 公尺 (C) 60 公尺 (D) 100 公尺 範圍內
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- 某社會服務組織的方案規劃人員正在進行一方案的預算系統設計，希望藉由此預算系統呈現該方案的輸出相對於輸入比率，以預估執行該方案的單位成本，請問該組織方案規劃人員最適合採用何種預算系統？ (A)單項預算系
- 理想電壓源之內阻乘以理想電流源之內阻為?(A)1(B)0(C)-1(D)無限大
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- 汽車不依限期參加定期檢驗或臨時檢驗者，處汽車所有人新台幣900 元以上1800 元以下罰鍰，逾期：(A) 5 個月(B) 6 個月(C) 7 個月(D) 10 個月 以上者，註銷其牌照
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- 當人們經歷某個問題時便會產生某種需求，因此，需求評估是服務方案規劃過程相當重要的步驟之一，下列那項關於需求評估的敘述是錯誤的？ (A)需求的界定也可以藉由服務提供者是否提供足夠的服務來判定 (B)需求
- 就組織結構的設計而言，有越來越多的管理者將傳統的組織結構做修正或改變、以達到更大彈性與團隊合作，矩陣式組織便是其中一種結構，下列那項描述是不符合矩陣式組織的特點？ (A)員工被賦予的主要職責是做為方案
- 管理者是組織運作與發展的核心人物，必須有能力瞭解組織的財務結構與妥善運用組織的財務資源，下列關於組織財務資料的描述，何者錯誤？ (A)組織的資產負債表需涵蓋整個會計年度的收入與支出的彙總結果 (B)彙
- 近年所倡導之標竿計畫(beacon scheme)，其檢視績效的4Cs，又有第五個C，對社會工作實務的運作更深具意義，這5Cs不包括： (A)徵詢 (B)競爭 (C)統合 (D)合作
- 社會工作管理者可籍由知識力量，擴張社工組織的影響力，所謂「知識的3K」指的是下列何者？ (A)知識管理(KM)、知識社群(KC)與知識型企業(KB) (B)知識管理(KM)、知識社團(KG)與知識型學
- 阿裕使用的三個電阻R R 2及R 3做歐姆定律的實驗，所造成的電流與電壓的關係圖如附圖所示，由圖可以判斷三個電阻的大小關係為：(A) R1＞R2＞R3 (B) R3＞R2＞R1 (C) R3
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- ３個電阻並聯值為１歐姆，串聯為１１歐姆，請問應不包含下列哪一電阻?(A)６歐姆(B)３歐姆(C)２歐姆(D)１歐姆
- 1．施工资源管理的类型包括( )等。(A)若干个施工项目的施工资源管理(B)群体工程的施工资源管理(C)一个施工项目的施工资源管理(D)一个施工企业的施工资源管理(E)若干个施工企业的施工资源管理
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- 3 下列有關二氯酚靛酚（dichlorophenol-indophenol）之敘述，何者正確？(A)其還原型式在酸液中呈紅色(B)其還原型式在鹼液中呈黃色(C)其氧化型式在鹼液中呈藍色(D)其氧化型式
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