問題詳情
29.目標管理 (MBO) 實施的程序：a.擬訂執行計畫 b.訂定部門目標 c.訂定企業目標 d.訂定個人目標
(A) a→b→c→d
(B) a→c→b→d
(C) d→b→c→a
(D) c→b→d→a。
(A) a→b→c→d
(B) a→c→b→d
(C) d→b→c→a
(D) c→b→d→a。
參考答案
答案：D
難度：適中0.61244
統計：A(6),B(36),C(20),D(128),E(0) #
個人：尚未作答書單：目標管理
內容推薦
- 下列何者不是工作豐富化 (Job enrichment) 的目的？ (A) 增加工作保障 (B) 增加工作的廣度 (C) 增加工作的深度 (D) 增加工作的滿意度。
- 「我以火樣的熱情來『溫暖』你，使你永遠活躍在春天裡。」請問以上文句中「溫暖」的詞性作用為下列哪一選項？(A)形容詞作名詞 (B)動詞作名詞 (C)形容詞作動詞 (D)名詞作形容詞
- 首先提出企業五大功能的管理大師是 (A)波特(B)戴明(C)班尼士(D)費堯。
- 下列何者不屬於威伯 (Weber) 官僚式組織的特徵？ (A) 功能專業分工 (B) 組織層級彈性 (C) 權責規定詳細 (D) 甄選升遷取決於技術能力。
- 為能增加汽車外殼的安全性，大多仍採用金屬材料製作，其加工方式為下列那一種？(A)鍛造成形 (B)射出成形 (C)鑄造成形 (D)沖壓成形。
- 中國向來注重禮儀，面對不同的人，稱謂也會不同。如第一人稱「我」面對長輩時應自稱「僕」、「小子」；面對上級時稱「卑職」。請根據下文內容判斷，「 」中何者為「第一人稱」代名詞？(A)如或知「爾」，則
- 下列各史書中，何者不屬於編年體的書寫方式？(A)春秋 (B)左傳 (C)資治通鑑 (D)臺灣通史
- 假設你開餐廳賣牛排，每月房租5萬，人事費4萬，此外並無其他費用，每客牛排賣500元，材料成本200元，請問你每天必須賣多少客牛排才能達到損益兩平？ (A) 10 (B) 20 (C) 30 (D
- 管理循環： a.控制 b.規劃 c.修正行動 d.執行 (A) a→b→c→d (B) b→d→a→c (C) b→a→d→c (D) b→d→c→a。
- 下列何者不是組織變革的主要策略？ (A) 差異性改變 (B) 結構性改變 (C) 行為性改變 (D) 科技性改變。
內容推薦
- 在管理方格 (management grid) 理論中，何種管理模式效能最佳？ (A) (1) 型 (B) (1) 型 (C) (5) 型 (D) (9) 型。
- 古人在創作詩詞時常寫到「淚」這個字，下列詩詞中從情緒和心境的角度來看，請判斷何者寫的不是悲傷之淚？(A)劍外忽傳收薊北，初聞涕淚滿衣裳。 (B)憑闌惆悵人誰會，不覺潸然淚眼低。(C)愁腸已斷無由
- 下列句子中，哪一選項沒有錯別字？(A)孔子主張因材施教，對於愚俟之人，則不教導深奧的道理。(B)不肖商人在奶粉中，羼入了有毒成分，導致受害嬰孩腎臟衰竭。(C)身為學生若每天混混噩噩，不知憤起，終
- 某校在校長之下設教務處、總務處、學務處、研發處等部門，請問該校為何種基礎之部門化？ (A) 產品基礎 (B) 程序基礎 (C) 功能基礎 (D) 顧客基礎。
- 下列何者開啟了現代管理學對人類行為研究的風潮？(A)霍桑研究 (B)作業研究 (C)系統研究 (D)組織研究。
- 下列五組皆為章回小說的篇目，請依成書年代的先後順序加以排列，正確的是哪一選項？(甲)林教頭風雪山神廟，陸虞侯火燒草料場。 (乙)秋爽齋偶結海棠社，蘅蕪院夜擬菊花題。(丙)歷山山下古帝遺蹤，明湖湖
- 下列何種組織較易適應多變的環境？ (A) 官僚式組織 (B) 機械式組織 (C) 科層式組織 (D) 扁平式組織。
- 下列何者不是 馬士洛 (Maslow) 五大需求理論的主要論點？ (A) 人的需求是有層次性的 (B) 人有五種需求，依序為生理、安全、社會、尊敬、自我實現 (C) 金錢是保健因素 (D) 低層
- 下列何者不屬於傳統管理理論的觀點？ (A) 認為人是經濟動物 (B) 工作的報償是為了金錢 (C) 追求工作效率 (D) 重視人的心理層面。
- 下列何者不是理性決策的特徵？ (A) 目標單一明確 (B) 所有的替代方案與結果都是已知 (C) 沒有時間或成本的限制 (D) 追求一個滿意的解決方案。
- 2011年第22次世界大露營將在哪裡舉行?(A)瑞典(B)加拿大(C)丹麥(D)日本
- 依據現代管理理論，管理者應採取何種領導模式，管理績效最佳？ (A) 獨裁 (B) 民主 (C) 放任 (D) 視情況而定。
- 下列C 語言程式片段執行結果為何?void fun2(int a , int *b){if(a<=1) return;else {*b *= 2;fun2(a-1,*b);}}int m
- 依據期望理論，人的行為動機取決於: a 個人對某一成果的價值判斷 b 個人對某些產出能獲得該成果的期望 c 個人對其努力能獲得該產出的期望 d 個人的人格特質。(A) ab (B) bc (C)
- 管理者知道目標、手段，也知道各種可能結果，但不知道那一種結果可能發生，屆於何種決策情境: (A) 確定情境 (B) 不確定情境 (C) 風險情境 (D) 混淆情境。
- 某一時期，有人指出：「台灣物產豐富，有硫磺、蔗糖、鹿皮，原來缺少布帛，現也不虞匱乏」，建議政府善加防守。只要將內地的部分軍隊移防台灣，便可確保台灣及澎湖兩地，以確保東南數省之安全。這種想法的背景是：(
- 費堯 (Fayol) 提出的十四點原則，包含： (a) 分工 (b) 公平 (c) 集權 (d) 獎酬公平， (A) abc (B) abd (C) bcd (D) abcd。
- 下列何者不屬於「有限理性決策」 的方法: (A) 化簡為繁 (B) 設定滿意的目標 (C) 只集中心力在少數幾個選擇方案上 (D) 尋找行得通的解決方法。
- Hospitality的精神最適合用於： (A) 目標管理 (B) 策略規劃 (C) 企業文化 (D) 組織變革。
- 下列何者同時具備規劃與控制的功能： (a) 目標管理 (b) 零基預算 (c) 損益兩平分析 (d) 計畫評核術， (A) ab (B) abc (C) abd (D) abcd。
- 一般而言，組織的任務環境包含？(A) 經濟因素 (B) 政治環境 (C) 科技因素 (D) 競爭者
- (A) 矩陣式組織 (B) 功能式組織 (C) 專案式組織 (D) 有機式組織 最缺乏彈性。
- 在管理學中，所謂「負責( accountability)」 是指: (A) 經由正式法律途徑所賦予某種職位的一種權力 (B) 完成某種被賦予任務的責任 (C) 管理人員對於本身職務之行便與職責之履
- 在領導的權變理論中，影響領導效能的因素包含： (a) 組織結構 (b) 領導者 (c) 被領導者 (d) 情境， (A) abc (B) abd (C) bcd (D) abcd。
- 丙公司其部門分別為北區部門、東區部門及南區部門，其組織型態為？(A) 功能別 (B) 產品別 (C) 顧客別 (D) 地區別