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• 【題組】甲（ ）盆地
• 參加同一職類級別之技能檢定，其成績僅學科或術科測試1項及格者，該項測試成績自下年度起最多幾年內參加檢定時，得予保留？(A)2年(B)3年(C)4年(D)5年。
• 依勞工退休金條例規定，下列敘述何者錯誤？(A)雇主提繳之金額，應每月以書面通知勞工(B)雇主應置備僱用勞工名冊(C)勞工適用勞工退休金條例之退休金制度後，不得再變更選擇適用勞動基準法之退休金規定
• 公立就業服務機構，有時會針對就業市場情勢需要，選定主題(如產業人力需求狀況…等)，利用抽樣調查方式，蒐集業務區內與主題有關的資訊，再輔以可用相關資料，做綜合性深入分析，編印成專題性或突發性就業問
• 下列哪一項工作性質不宜做為職業分類的參考原則？(A)工作待遇(B)工作環境(C)專業知識(D)職務責任。
• 小銘看到報紙某一公司徵求公關經理便前去應徵，結果面試主管要他先訂做制服繳交制服費方能工作，這是屬於求職防騙的哪一個案例？(A)不實徵人求才(B)不實演藝人員(C)不實經紀公司(D)不實伴遊。
• 當家庭成員發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，依性別工作平等法規定，受僱於僱用至少幾人以上雇主之受僱者，得請家庭照顧假？(A)5人(B)10人(C)20人(D)30人。
• 【題組】A（ ）高原
• 關於板金之回彈現象何者正確： (A)選用降伏強度高之材質可減小回彈 (B)彎曲半徑相同情況下，材料越厚回彈量越大 (C)可用局部壓縮法改善回彈現象 (D)以上皆是
• 如果就業市場中有大量長期失業，又有缺工現象，請問這種失業屬於哪種失業？(A)循環性失業(B)結構性失業(C)摩擦性失業(D)季節性失業。

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• 【題組】（ ）平原
• 【題組】乙（ ）盆地
• 下列哪一項不是造成國內大學畢業生失業率居高不下的原因？(A)大學畢業生人數增加(B)大學生延畢人數增加(C)企業不願僱用無工作經驗者(D)大學教育內容無法契合職場需要。
• 「直接指出求職者所敘述內容不合理或矛盾之處」是指哪一種就業諮詢的技巧？(A)傾聽(B)探問(C)面質(D)高層次同理心。
• 工作價值觀（Work Value Inventory）係美國Dr. Donald E. Super於一九七O年所創，我國陳英豪等修訂。其目的在藉由受測者測驗得分，幫助其了解自己在選擇工作時所秉持
• 【題組】（ ）平原
• 貿易自由化往往會使一個國家容易出現下列哪一種失業問題？(A)循環性失業(B)結構性失業(C)摩擦性失業(D)季節性失業。
• 雇主聘僱何類外籍勞工，所需繳納之就業安定費數額最高？(A)家庭幫傭(B)營造業勞工(C)家庭看護工(D)製造業勞工。
• 為協助原住民就業，公立就業服務機構之就業服務人員常結合之社會資源不包括下列何者？(A)教會(B)部落(C)民間團體(D)財政局。
• 何倫(Holland)的人格類型理論將人格分成6種類型，且分別用一個英文字母來代表。其中「S」代表的是哪種類型？(A)藝術型(B)社交型(C)務實型(D)守規型。
• 【題組】（ ）丘陵
• 【題組】丙（ ）盆地
• 依勞動基準法規定，下列有關勞動契約的敘述，何者錯誤？(A)勞動契約須以書面為之(B)分為定期契約及不定期契約(C)特定性工作得為定期契約(D)有繼續性工作應為不定期契約。
• 從判定經濟景氣變化的角度來看，失業率屬於下列哪一種指標？(A)領先指標(B)同時指標(C)落後指標(D)平均指標。
• 依據行政院勞工委員會職業訓練局之就業服務統計速報所指：具有工作能力者，前往公立就業服務機構登記求職，或自行在全國就業e網登錄求職之人數稱為什麼？(A)求職人數(B)求才人數(C)求供倍數(D)求
• 雇主聘僱未經許可之外國人從事工作，依就業服務法處新臺幣多少元之罰鍰？(A)30萬元以上150萬元以下(B)15萬元以上75萬元以下(C)3萬元以上15萬元以下(D)50萬元以上250萬元以下。
• 下列哪一個選項最能說明舒伯(Super)生涯發展階段的順序？(A)成長→探索→建立→維持→衰退(B)探索→成長→建立→維持→衰退(C)建立→成長→維持→探索→衰退(D)維持→探索→建立→成長→衰
• 「人際效能」及「優柔寡斷」是屬於哪一個職業心理測驗所測量的向度？(A)我喜歡做的事(B)職業性向測驗(C)工作氣質測驗(D)工作價值觀測驗。
• 請問下列哪一項不是政府降低鋼鐵進口關稅之後可能會產生的影響？(A)國內汽車業薪資上漲(B)國內汽車業就業人數增加(C)國內鋼鐵業薪資上漲(D)國內鋼鐵業就業人數減少。
• 孫中山先生說：「人生以服務為目的」，可見服務動機的重要性，下列有關阻礙服務動機的死水之敘述，何者較不妥適？(A)有思想沒感覺(B)有耳聞無動機(C)有耳聞有動機有行動力(D)不喜歡受拘束。
• 雇主僱用勞工在多少人以上者，應訂立工作規則？(A)5人(B)10人(C)20人(D)30人。
• 依勞工退休金條例第18條規定，雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起幾日內，列表通知勞保局，辦理開始或停止提繳手續？(A)3日(B)5日(C)7日(D)9日。
• 雇主僱用年滿15歲以上60歲以下之本國籍勞工，違反就業保險法規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險金額，處以幾倍罰鍰？(A)1倍(B)2倍(C)3倍(D
• 下列那一項非屬依就業促進津貼實施辦法所發放之津貼？(A)臨時工作津貼(B)勞工子女教育補助金(C)求職交通補助金(D)職業訓練生活津貼。
• 有關求職防騙案例中，刊登徵才廣告，實為公司要求求職者必須繳交訓練費用，參加該公司所辦理之職業訓練課程後才能成為正式員工或協助推介就業，是屬於哪一種詐騙之態樣？(A)假徵才真銷售產品或服務(B)假