問題詳情
合理情绪疗法可以帮助个体达到的目标包括 ．。
(A)自我关怀
(B)自我指导
(C)敢于尝试
(D)严于律己
(A)自我关怀
(B)自我指导
(C)敢于尝试
(D)严于律己
參考答案
答案：A,B,C
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 一天，你正在上班，一个顾客来到你公司，恰巧碰到你，于是便向你反映公司的产品存在的问题。按照管理规定，这事不由你负责，你会 ．。(A)告诉顾客自己不负责这事 (B)让顾客直接找领导反映问题(C)让
- 你正忙于工作，这时一个同事的机器突然发生故障，请你过支帮忙。这时，你会 ．。(A)立即放下手头工作去帮助同事(B)告诉，等自己忙完手头的工作再去帮助他(C)一边工作，一边指导同事解决问题(D)赞
- 二、职业道德个人表现部分 第17~25题．在日常工作中，你最不能接受的观念是 ．。(A)给多少钱，办多少事 (B)上班干不完的活，下班接着干(C)有困难，就去找领导 (D)出头的椽子先烂
- 许又新提出的评估心理健康的标准包括（ ）标准。 (A)体质 (B)操作 (C)道德 (D)发展
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- 会谈中不恰当的提问方式包括 ．。(A)修饰性反问 (B)责备性问题(C)解释性问题 (D)封闭式提问
- 某公司因为一声大火，厂房、设备被毀。在这种情况下，你认为当急应 ．。(A)赶紧看看保险费用能够弥补多少损失(B)赶紧号召集员工、号召人们团结起来战胜困难(C)清算一下资产，申请破产保护(D)进行
- 147．鼓励技术中的常用词是（ ．。(A)“恩” (B)“讲下去”(C)“别停下” (D)“还有吗”
- 149．按照中国常模结果，1～5五级记分的SCL-90的（ ．可考虑筛选陽性。(A)总分超过160分 (B)陽性项目数超过43项(C)任一因子分超过2分 (D)陽性项目数低于47项
- _____ of them knows about the plan because it was secret.(A)Some (B)No one (C)Any (D)None
- 意志行动的基本特征包括 ．。(A)有意识 (B)与克服困难相联系(C)有目的 (D)受无意识支配
- 98．对赵某的诊断最可能的是 ．。(A)一般心理问题 (B)神经症 (C)严重心理问题 (D)精神障碍
- 可控性原因表明个体通过主观努力可以改变行为及其后果。对可控性因素的归因，使人们更可能对行为做出 ．的预测。(A)准确 (B)变化 (C)稳定 (D)系统
- 对确立咨詢关系起关键作用的因素是 ．。(A)第一印象 (B)声明权利(C)承诺保密 (D)心理测验
- 25你和小王同在一家公司上班，公司主管领导对小王格外照顾，似乎小王做错了事情也从不计较。相反，如果事情发生在你身上，就会受到批评。你会（）。(A)向领导提出抗议(B)向小王请教和领导搞好关系的诀窍(C
- 你觉得自己手头工作本来就已经很多很重了，但主管又把别人因为缺席拖延的一项任务临时委派给了你，你会 ．。(A)委婉拒绝，说明自己目前的工作任务(B)可以接受，但前提是公司必须付给双倍工资(C)直接
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- 案例十一：下面是某求助者的MMPI测验结果该求助者在效度量表上的得分表明其 ．。(A)有7道无法回答的题目 (B)有说谎倾向，结果不可信(C)有明显的装病倾向 (D)临床症状比较明显
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- 合理情绪疗法的主要目标中的“完美目标”是 ．。(A)使求助者能带着最少的焦虑、抑郁和敌意去生活(B)使求助者拥有比较现实、理性、宽容的生活哲学(C)降低求助者的不良情绪体验(D)使求助者克服负性
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- 领导在全体职工大会上讲话，你突然发现领导讲话中所引用的某个重要指标在数字上是错误的。这时，你会 ．。(A)立即给领导指出来 (B)装作没有发现(C)写个纸条递给领导 (D)会后单独告