依據性別工作平等法規定，受僱者任職滿多久後，於每一子女滿幾歲前，得申請育嬰留職停薪？
(A)受僱者任職滿六個月後，每一子女滿三歲前
(B)受僱者任職滿三年後，每一子女滿一歲前
(C)受僱者任職滿二年後，每一子女滿四歲前
(D)受僱者任職滿四年後，每一子女滿二歲前。