問題詳情
5.下列何者不是職位分類制度的主要功用？
(A)文官晉升幅度較大
(B)預算易於編製與控制
(C)提供任用的客觀標準
(D)建立公平合理的薪給制度
(A)文官晉升幅度較大
(B)預算易於編製與控制
(C)提供任用的客觀標準
(D)建立公平合理的薪給制度
參考答案
答案：A
難度：簡單0.822641
統計：A(218),B(31),C(0),D(0),E(0)
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