問題詳情
10 關於傳統式與學習型組織系統之比較，下列何者錯誤？
(A)前者重視穩定與行為的可預測性；後者則認為變動是常態、鼓勵創新
(B)前者重視理論與實踐的辯證修正；後者則重視漸進式的體制內改革
(C)前者強調層級節制的組織設計；後者則以工作團隊為單位
(D)前者會避免衝突表面化；後者則強調應坦誠交談承認錯誤
(A)前者重視穩定與行為的可預測性；後者則認為變動是常態、鼓勵創新
(B)前者重視理論與實踐的辯證修正；後者則重視漸進式的體制內改革
(C)前者強調層級節制的組織設計；後者則以工作團隊為單位
(D)前者會避免衝突表面化；後者則強調應坦誠交談承認錯誤
參考答案
答案：B
難度：簡單0.888077
統計：A(81),B(4253),C(166),D(289),E(0) #
個人：尚未作答書單：單圈學習與雙圈學習、彼得聖吉－學習型組織【我心願學系】+第六項修練、國內學者對學習型組織所下的定義
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