問題詳情
45.在領導模式中強調放下身段去服務他人，強調犧牲奉獻的精神，從部屬、顧客的角度去瞭解他們的需要，傾聽他們的聲音，才能成為一個真正的領導者。此種領導模式稱為：
(A)道德領導
(B)願景型領導
(C)魅力型領導
(D)僕人式領導
(A)道德領導
(B)願景型領導
(C)魅力型領導
(D)僕人式領導
參考答案
答案：D
難度：簡單0.85152
統計：A(695),B(939),C(1297),D(16809),E(0)
內容推薦
- ATM 是下列哪一項金融服務的英文縮寫？(A)電子資金轉帳 (B)自動櫃員機(C)電子現金 (D)信託服務
- 企業對產品價格沒有控制能力的市場，稱為：(A)完全競爭 (B)寡占(C)獨占競爭 (D)獨占
- 11如圖中，若W＝200N，則F力至少需為若干，方可將此物舉起(不計摩擦)？＿＿＿N (A)(B)(C)(D)3。
- 友誼的需要屬於馬斯洛需求層次關係中的：(A)生理需求 (B)安全需求(C)社會需求 (D)尊重需求
- 下列哪個敘述不屬於第一線管理者所具備的特徵？(A)相較於中高階管理者，第一線管理者的工作複雜且具備多樣性(B)第一線管理者必須花費大量時間在監督下屬的工作(C)第一線管理者通常是由過去表現優秀的
- 下列何者不是學習型組織的特性？(A)科層的組織結構(B)創新的文化(C)顧客導向的策略(D)廣泛的資訊分享
- 麥可波特(Michael Porter)曾經提出企業組織在事業層級上的三種一般性策略，下列何者不是一般性策略之一？(A)推出通用性商品 (B)差異化(C)全面成本領導 (D)集中
- 近年來許多企業應用平衡計分卡建立績效衡量系統，平衡計分卡可分為四個構面，下列選項中哪一項不屬於平衡計分卡的四個績效衡量構面？(A)財務 (B)服務(C)學習與成長 (D)內部流程
- 在進行績效評估時，若績效評估結果能實際反應工作要求與工作成果時，稱為此績效評估具有：(A)信度性 (B)效度性(C)公平性 (D)簡便性
- 對於管理企業財務，下列敘述何者錯誤？(A)內線交易係指利用公司的特殊相關資訊，買賣股票以獲得不法利益的行為(B)牛市又稱多頭市場，是指股市或經濟呈現長期上漲多頭格局的向上趨勢(C)一股普通股的帳
內容推薦
- 員工之所以抗拒組織變革，通常不會是因為下列哪一個原因？(A)害怕失去既有的利益(B)變革的確定性(C)員工的認知與目標不同(D)企業組織內部的社會關係面臨重新建構
- 對於組織環境的敘述，下列何者錯誤？(A)外部環境包含一般環境與任務環境(B)任務環境會影響所有的產業，一般環境則會影響特定產業(C)競爭者、顧客、供應商、策略夥伴等等是任務環境中的重要因素(D)
- 下列何者並非馬克思韋伯(Max Webber)所提出官僚體系(Bureaucracy)的特性？(A)企業組織的分工明確(B)企業組織的管理者以主觀的方式經營(C)企業組織內部人員的晉升與聘雇以技
- 對於管理者角色與工作，下列敘述何者正確？(A)領導者是人際關係方面角色(B)協商談判者是資訊溝通方面角色(C)頭臉人物是決策制定方面角色(D)發言人是決策制定方面角色
- 十進位數值 254 轉 16 進制表示時，應表示為：(A) 1514 (B) AF (C) FE (D) F4
- “企業組織內部的每一位員工都應該只接受一位上司的命令”，以上的敘述符合費堯(Henry Fayol)十四項管理原則中的哪一項？(A)分工原則 (B)領導原則(C)命令原則 (D)指揮權統一原則
- 陳君希望投資巧克力商店，每月固定開銷為十萬元，每盒巧克力預計售價為 220 元，巧克力製造成本為每盒 170 元，請問陳君每月需銷售多少盒巧克力，方能達到損益平衡？(A) 1000 盒 (B)
- 下列何者不是在企業組織內部招募人才所可能得到的好處？(A)建立士氣(B)留住優秀員工(C)適當的接替者易於找尋(D)員工對企業組織已有相當程度的認識
- 下列敘述何者正確？(A)中階管理者著重觀念與決策技能(B)低階管理者著重技術技能(C)效能指把事情作對(D)衝突解決屬於觀念與決策技能
- 二進制數值 10101010 取 2 的補數後數值為何？(A) 10101011 (B) 01010101 (C) 11010101 (D) 01010110
- 當前企業組織的成員具備有越來越多的異質性，身為企業組織的領導者應該要重視什麼？(A)多元化管理 (B)次文化管理(C)新住民管理 (D)異質文化管理
- 消費者所購買的商品中，屬於不常購買、較昂貴的商品且在購買時常會貨比三家，此類商品稱為：(A)選購品 (B)便利品(C)潛力品 (D)特殊品
- 下列有關各類員工績效評估方式的敘述何者正確？(A)口頭陳述容易因為人為主觀而導致資訊被扭曲解讀或過濾(B)書面報告的製作時間短、互動性高(C)統計分析可以呈現出全面性的資訊(D)個人觀察可以拉近
- 在組織中當發生衝突時，衝突方不再堅持己見，願意犧牲自己的利益，放棄自己的主張，而接受對方的看法。請問此種衝突的解決策略為：(A)合作策略 (B)妥協策略(C)規避策略 (D)遷就策略
- 下列何者為電腦主機或 CPU 內建快取記憶體所使用之元件？(A) SRAM (B) EPROM (C) DRAM (D) SDRAM
- Y 理論認為員工的工作態度有下列哪個特徵？(A)員工通常會逃避責任(B)員工的目標與企業組織的目標並不一致(C)員工喜歡工作(D)員工不願意自我管理與學習
- 在電影中女主角穿著 W 品牌的服裝，造成此品牌服裝流行及大購買，請問此種行銷策略稱為：(A)體驗行銷 (B)置入行銷(C)口碑行銷 (D)病毒式行銷
- 企業經常將商品的價格訂為 99 元、199 元、999 元，請問這種定價策略稱為：(A)滲透定價 (B)心理定價(C)吸脂定價 (D)奇數定價
- 管理者在面對企業倫理困境時，若管理者在做道德決策時，必須考慮該決策對所有利害關係人之影響，並以能為大多數人帶來最大利益為原則。此時管理者所採用解決道德困境的原則為：(A)正義原則 (B)道德權利
- 電腦記憶裝置中，下列何者速度最快？(A)硬碟 (B)隨身碟 (C)軟碟 (D)主記憶體
- 對於企業經營型態的分類，下列敘述何者錯誤？(A)按投資者型態可分為獨資、合夥、公司(B)按擁有型態可分為本土化企業、外國企業、國外分公司(C)按市場競爭性可分為獨占企業、寡占企業、完全競爭企業(
- 對於員工的工作除了增加任務的數目外，也增加員工對工作的控制程度。此種作法稱為：(A)工作整合 (B)工作擴大化(C)工作輪調 (D)工作豐富化
- 由（流動資產－存貨）/（流動負債）所計算出之比率稱為：(A)週轉率 (B)速動比率(C)流動比率 (D)收益率
- 下列何者不是由 Linux 延伸的作業系統？(A) Windows 8 (B) Ubuntu (C) Fedora (D) Red Hat
- 對於企業會計的敘述，下列何者正確？(A)業主權益＝負債－資產(B)企業將部分淨利不發放給股東而保留下來，稱為資本公積(C)每股盈餘為淨利除以總發行在外的普通股與特別股的股數(D)存貨週轉率可用來