問題詳情
3 何茲伯格（F.Herzberg）的二因理論包含激勵與保健兩個因素，下列何者屬於激勵因素？
(A)待遇合理化
(B)工作豐富化
(C)指揮一致化
(D)人際和諧化
(A)待遇合理化
(B)工作豐富化
(C)指揮一致化
(D)人際和諧化
參考答案
無參考答案
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- 2 公共組織的研究是行政學重要的領域之一，關於公共組織的特質，下列何者錯誤？(A)具有目的性的複雜人群組合 (B)具有一定程度的合作活動(C)不摻雜人性感情的互動 (D)面對多元利害關係人
- 【題組】What does contributors mean in the reading?(A) People who write, draw pictures, or take phot
- 【題組】What do we know about these five people?(A) One was a popular TV show actor.(B) One has been
- 旭旭解方程式(x＋1)(3x－2)＝－(3x－2)(4x－7)的步驟如下： 步驟一：兩邊同除以(3x－2)得 x＋1＝－(4x－7) 步驟二：去括號得 x＋1＝－4x＋7 步驟三：將－4x 和 1
- 50 公務員應該服從上級長官或組織的命令行事，這屬於那一方面的課責？(A)層級節制 (B)社會 (C)外部 (D)非正式
- 38 下述何者不是金敦（J.Kingdon）提出「多元流」模型所涵蓋的內容？(A)政治流 (B)問題流 (C)政策流 (D)文化流
- 49 非營利組織的核心特徵為何？(A)資源的充分性 (B)董事會的運作(C)願景與使命的追求 (D)志工的召募
- 48 勵馨基金會積極遊說促使政府制定「兒童及少年福利法」，此事屬於非營利組織的何項功能？(A)經營事業的功能 (B)改革與倡導的功能(C)網絡連結的功能 (D)服務提供的功能
- 46 民間機構向政府租賃設施，予以整建後營運，營運期間屆滿後，將營運權歸還政府，是何種類型的公私協力？(A) OT (B) BOT (C) ROT (D) BOO
- 43 依據我國地方制度法之規定，下列何者不是地方自治團體？(A)宜蘭市 (B)國姓鄉 (C)板橋區 (D)埔里鎮
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- 5 西元 1968 年一群公共行政學者在美國雪城大學（Syracuse University），針對公共行政面臨之問題及未來發展方向所提出的主張，被學界稱為：(A)新公共管理 (B)新公共行政 (C)
- 7 根據企業型政府的理念，由民間業者代為拖吊違規車輛屬於下列那一項策略？(A)去市場化 (B)行政法人化 (C)地方化 (D)委外化
- 8 目前行政院的國家發展委員會，主要是由過去那兩個部會所整併而成？(A)行政院公共工程委員會與行政院主計處(B)行政院研究發展考核委員會與行政院公共工程委員會(C)行政院經濟建設委員會與行政院研究發展
- 表 ( 一 ) 為甜心幼稚園開學時兩個班級的全班最高身高與最低身高的資料，若隔天有一位身高 103 公分的新生加入蘋果班就讀，有一位身高 119 公分的新生加入鳳梨班就讀，則與兩人加入前的表 (
- 9 下列何者為職場上有關人際互動面向，且為相對嚴重之違反倫理行為？(A)流言蜚語 (B)損壞公物 (C)遲到早退 (D)性騷擾
- 12 下列何機關負責受理政黨收受政治獻金的申報作業？(A)司法院 (B)監察院 (C)內政部 (D)財政部
- 10 從參與政治活動規範角度討論文官中立，下列何者應受限制相對較多？(A)國立大學教師(B)依專屬人事管理法律任免以外之直轄市局處首長(C)各部會常務次長(D)各部會政務次長
- 下列何法是為了確保公務人員能依法行政、執行公正、政治中立，並適度規範其參與政治活動而制定？(A)公務員服務法 (B)公務人員保障法(C)公務人員任用法 (D)公務人員行政中立法
- 有位官員曾提出建言：「現在鹽、鐵的產銷任由人民經營，可是地方豪強卻壟斷了這些利益，而更能在鄉里作威作福，甚至叛變作亂。因此，從治安上考量，鹽、鐵應歸官方專賣。」後來皇帝採納了他的建言。上述情況最
- 13 關於積極平權措施（affirmative action），下列敘述何者錯誤？(A)為促進社會包容性、多元性之措施(B)為促進符合資格條件之弱勢族群人員平等就業之措施(C)為促進勞工休假權落實之措
- 四、某一座食品加工廠，在整廠製程的不同單元中，分別需要使用攝氏 100 度的熱水以及攝氏 100 度的飽和水蒸汽，熱水與飽和水蒸汽係透過一個燃燒天然氣（假設全部是甲烷）的鍋爐，加熱 30℃常溫水所提供
- 15 有關行政法人之敘述，下列何者錯誤？(A)董事監事相互間，不得有配偶及三親等以內血親、姻親之關係(B)行政法人的會計年度，應與政府會計年度一致(C)行政法人可自行聘任董監事，解聘時亦同(D)行政法
- 14 在危機爆發階段，下列何者是公共管理者所應採取的優先作為？(A)擬定危機計畫(B)設置危機指揮中心(C)成立評估調查系統以確認危機的成因(D)加速復原工作的進行
- 16 公共管理者在考量「控制幅度」大小的問題時，較不需考慮下列那一個條件？(A)監督工作所花費的時間多寡 (B)監督工作的複雜性與重要性(C)管理者能力的大小 (D)管理者職位的年資長短
- 17 下列那一句話可以說明「不稀罕效應（BOHICA）」的組織病象？(A)多說多錯，少說少做 (B)昨是今非，位置決定腦袋(C)上有政策，下有對策 (D)屋漏偏逢連夜雨
- 18 布雷克（R. R. Blake）與毛頓（J. S. Mouton）所提出的「管理格道（managerialgrid）」中，「權威服從式管理」強調的重點為何？(A)生產投入 (B)績效水準 (C)
- 下列有關我國公部門人事體制類型的說法何者正確？(A)職位分類制 (B)品位分類制(C)職位與品位分類兼具 (D)恩給制
- 19 下列那一類組織所涉及公權力行使的程度最高？(A)行政法人 (B)國營事業(C)政府捐助之財團法人 (D)一般行政機關
- 20 下列何者屬「非正式組織」的特性？(A)強調感情移入 (B)社會距離較長 (C)以權力來領導 (D)講求下行溝通
- 22 下列那項人事管理措施，最能發揮「獎優汰劣」之功能？(A)訓練進修 (B)績效考評 (C)職務輪調 (D)銓敘保障
- 24 某公務員想了解自己未來退休金計算方式及數額，機關內下列何者最能解答他的問題？(A)資訊單位 (B)人事單位 (C)主計單位 (D)審計單位
- 算式 ( 23 × 34 )2 × ( 24 × 32 ) 之值可用下列哪一個選項表示？(A) 29 × 38(B) 210 × 310(C) 213 × 318(D) 224 × 316
- 23 相對於內部招聘，下列何者不屬於外部招聘的劣勢？(A)容易引起同事間的過度競爭(B)容易造成對內部人員升遷預期的打擊(C)新進人員需要較長時間適應(D)組織對應聘人員較不易做出客觀評價
- 25 政府組織提供員工生活、健康等方面之輔導，以幫助員工解決問題，進而提升工作效率與生產力之方案稱為：(A)全面品質管理方案 (B)員工協助方案(C)目標管理方案 (D)就業保障方案
- 27 下列何者非屬政府預算的主要功能？(A)考核行政績效 (B)提升工作技能 (C)管理財務收支 (D)促進經濟成長