問題詳情

三、論者指出公部門待遇制度分析架構包含「內在一致性、外在競爭性、員工貢獻面、機關管理面」,試述其意。另請就外在競爭性面向,申論政府如何縮短簡任公務人員與外部企業的待遇差距?(25 分)

參考答案

答案:B
難度:簡單0.823003
統計:A(131),B(3492),C(524),D(96),E(0) #
個人:尚未作答書單:放火與失火、加重竊盜罪

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