問題詳情
25 關於成員提早離開團體的議題，下列領導者的處理何者錯誤？
(A)針對提早離開團體的議題，領導者在團體初期就應提出來討論
(B)領導者應該尊重成員參與團體的自由，成員想離開就可以自行離開
(C)對於成員選擇提早離開團體，領導者應與全體成員討論接下來採取的作法
(D)團體成員有義務對領導者與其他成員說明與討論自己要離開團體的原因
(A)針對提早離開團體的議題，領導者在團體初期就應提出來討論
(B)領導者應該尊重成員參與團體的自由，成員想離開就可以自行離開
(C)對於成員選擇提早離開團體，領導者應與全體成員討論接下來採取的作法
(D)團體成員有義務對領導者與其他成員說明與討論自己要離開團體的原因
參考答案
答案：B
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- 7 下列對現實治療取向團體諮商的敘述，何者較正確？(A)需求理論是現實治療的理論基礎(B)指出人類行為基本上均是為了符合外在環境的要求(C)要求成員需為個人需求未能獲得滿足負起責任(D)認為
- 15 有關團體領導者的技巧，下列敘述何者正確？(A)「提問題」是藉由將焦點放在訊息核心來簡化成員的陳述(B)「連結」是促進成員之間的互動，鼓勵凝聚力的發展(C)「設定目標」是透過行動驗證成員
- 6 建德離婚、獨居又酗酒，下列那一個學派的團體領導者最有可能問他這樣的問題：「如果這裡每個人都拒絕你，你會覺得很可怕嗎？為什麼你告訴自己被拒絕是一件很可怕的事情？」(A)現實治療學派(B)理
- 5 下列那一個學派相較之下最不強調「此時此地」的團體歷程？(A)存在主義學派(B)完形學派(C)阿德勒學派(D)個人中心學派
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- 3 完形治療團體鼓勵成員變成自己的感受或自己的內在衝突，並擴大體驗的方法，稱為：(A)團體實驗活動(B)團體運作技術(C)結構規劃團體交流(D)腳本行為預演
- 34 若團體領導者對某團體成員產生反移情，應該如何處理？(A)在團體中處理自己的反移情(B)尋求督導(C)立刻中止帶領該團體(D)不用處理
- 24 在團體出現凝聚力的階段，比較容易出現那一項團體議題？(A)成員最關心個人在團體中能有多麼親密的關係(B)成員最關心個人在團體中地位的高低(C)成員最關心誰會是領導者最喜歡的寵兒(D)成員最焦慮自
- 2 有關團體治療因素的敘述，下列何者較為恰當？(A)灌輸希望是其他治療因素得以最佳發揮的必要前提(B)「團體是社會的縮影」是一項團體治療因素(C)功能較高的門診病患，重視普同感勝於同一團體裡
- 33 關於團體領導技術的使用，下列敘述何者正確？(A)團體領導者可以勇於嘗試任何對成員有幫助的技術(B)領導者在運用技術時應考慮成員的偏好(C)除非受過訓練，或由熟悉此種技術者所督導，否則領導者不應嘗
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- 17 下列那一組人最適合作為團體的成員？ 1個人需求與團體目標相符者 2不會妨礙團體過程者 3人際互動有問題者 4有助於帶動團體活力者 5自我功能非常不良者(A)1234(B)1245(C)
- 35 有關多元文化的團體倫理議題，下列敘述何者不適當？(A)當政治議題持續在團體歷程中被討論時，團體領導者可以表明自己的想法和信念，因價值觀的表達比隱藏對團體的影響較少(B)宗教信仰是文化脈
- 26 下列那一個現象最容易發生在團體進入工作階段前的轉變階段？(A)成員對個人目標感到模糊(B)成員對團體結束感到焦慮(C)成員害怕面對可能的改變(D)成員對彼此在問題的探索與處理上互相提供
- 9 下列那一個學派的團體目標特別強調協助成員發現和運用選擇的自由，並為他們的選擇承擔責任？(A)個人中心學派(B)存在主義學派(C)溝通分析學派(D)現實治療學派
- 18 在團體形成前，領導者的必要任務為何？ 1團體計畫書的擬定 2為成員做好參與團體的準備 3領導者自身做好帶領團體的準備 4取得成員同意錄音錄影 5召募與篩選適當的團體成員 6找到協同帶領
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- 36 下列那一項不是團體進行期間，成員應有的權利？(A)被告知如果團體未能滿足其需求，他們有權利離開團體(B)有權利停止任何錄音／錄影，如果這些影響到他們在團體中的參與(C)有權利要求領導者
- 27 下列何者不是團體預備會議（pre-group）的主要目的？(A)篩選成員(B)為團體成員做參與團體的準備(C)為團體成員定向(D)說明團體進行的方式與歷程
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- 19 有關團體成員離開團體的自由，下列敘述何者正確？(A)非自願成員可以隨時不說理由的離開團體(B)成員可對團體提出離開的想法與討論後再行離開(C)成員判定團體對其有反效果時，不需說明即可離
- 6 行為取向團體中，領導者的功能為：(A)詳盡具體且有效率地解決問題(B)主動建構團體共同的改變目標(C)保持不表達情感的權威指導治療關係(D)提醒遵從主流價值，作為行為改變方向
- 37 有關領導者對團體諮商保密工作的責任，下列敘述何者正確？(A)應要求並保證成員能確實做到保密(B)應要求成員保密並提醒仍有不慎洩密之危險(C)應要求保證並宣誓保守團體祕密(D)應要求成員
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- 11 「領導者要求國瑞面對團體中的每一位女性，陳述他在接近她們時所產生的恐懼感；隨後要求他將注意力集中在此時此地對女性成員的恐懼感上…」這一段描述最有可能是那一個學派團體的作法？(A)完形學
- 20 有關團體技巧的使用，下列敘述何者不適當？(A)團體技巧像催化劑又像工具，可能被有效使用，亦可能被誤用、濫用(B)團體技巧是領導者的延伸，因此不應該使用不適合個人特質或領導風格的技巧(C
- 7 有關個人中心學派的團體催化者的角色和功能，下列敘述何者不適當？(A)領導者極盡所能地營造一個有安全感的氛圍(B)領導者會依據自己的經驗和情感去帶動團體，亦即針對此時此地（here and
- 38 下列有關增進多元文化團體諮商的敘述，何者不適當？(A)心理分析學派認為家庭動力對弱勢族群的團體很有幫助，且指出「儀式」會引起成員的共鳴(B)阿德勒學派認為每個成員都會從他個人的文化經
- 29 當團體處於工作期，有一次聚會領導者發現成員的自我揭露深度與數量有明顯落差，團體也隱約出現對立的狀況。下列的處理方式，何者最適當？(A)領導者應該耐心等待有成員覺察並提出這個狀況的時候，
- 12 有關自助團體和治療團體之間的異同，下列敘述何者錯誤？(A)上述兩團體均強調情感的表達和分享(B)自助團體有較多普遍性目標，治療團體有中心議題或單一議題(C)自助團體的組成需探索成員的期
- 21 團體篩選成員以防流失的最重要標準為：(A)明顯的問題(B)合群的特質(C)高度的動機(D)述說的能力
- 8 下列敘述何者較正確？(A)存在主義治療在協助成員拓展個人自我覺知(B)存在主義治療在協助成員接受我們是無法自我決定的個體(C)存在主義治療在協助成員的生活更容易、更安全(D)存在主義治療
- 39 有關兒童諮商團體的敘述，下列何者較不恰當？(A)兒童並不會每次都帶著想談的問題前來(B)安排活動、短篇故事、小喜劇或布偶都可行(C)成員人數以4 至6 人最理想(D)每次時間適合安排在
- 30 第四次聚會開始不久，阿瓊又如前兩次聚會時一樣地抱怨團體只是浪費她的時間，感受不到團體對她有什麼幫助。團體領導者在前次聚會已讓她分享在團體中的感受，但依然無效。此時最適合的處理方式為：(
- 13 有關團體類型的敘述，下列何者正確？(A)自我覺察團體是一種治療性團體(B)治療性團體大多是開放性團體(C)教育性團體大多是結構性團體(D)成長性團體大多是密集性團體
- 22 有關帶領團體前的初始焦慮（initial anxiety），下列敘述何者錯誤？(A)當帶領第一次團體之前，領導者擔心報名參加成員人數的多寡和出席狀況，均屬初始焦慮(B)初始焦慮是正常而