問題詳情

50 甲受僱於丙私立外僑小學,擔任數學老師,約定聘期為 3 年。甲曾於第一胎生產時請產假,今甲懷第二胎,即將生產,因甲聘約僅剩半年,丙遂要求甲留職停薪,並於期滿後離職。下列敘述何者正確?
(A)甲只得離職,因為甲曾經請產假,代表丙並無歧視
(B)丙不得要求甲育嬰留職停薪,且育嬰留職停薪期滿,並不當然離職
(C)小學老師並無性別工作平等法之適用,丙之行為無不合理
(D)如甲與丙為定期契約,並無性別工作平等法之適用

參考答案

答案:B
難度:非常簡單0.911175
統計:A(111),B(4770),C(103),D(251),E(0)

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