24. Ｘ公司雖為中小企業，其股票並未公開發行，但為提升員工士氣，擬對員工採行激勵機制，關於Ｘ公司所提出之規劃方案，下列敘述，何者合法？
(A)由Ｘ公司與員工簽訂認股權契約，約定於一定期間內，員工得依約定價格認購特定數量之公司股份，訂約後由公司發給員工認股權憑證，並應由代表已發行股份總數三分之二以上股東出席之股東會，以出席股東表決權過半數之同意行之
(B)由Ｘ公司於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞，關於員工酬勞之分派得以股票或現金為之，應由董事會以董事三分之二以上之出席及出席董事過半數同意之決議行之，並報告股東會
(C)Ｘ公司計畫發行限制員工權利新股，並應由代表已發行股份總數三分之二以上股東出席之股東會，以出席股東表決權過半數之同意行之
(D)Ｘ公司計畫發行新股，全部新股皆由全體員工承購，並應由代表已發行股份總數三分之二以上股東出席之股東會，以出席股東表決權過半數之同意行之