問題詳情
19. 下列何者是助人會談技巧中的專注行為?
(A)採取開放的姿勢
(B)眼神不宜直視對方
(C)具備職涯輔導技術
(D)瞭解各項就業管道 。
(A)採取開放的姿勢
(B)眼神不宜直視對方
(C)具備職涯輔導技術
(D)瞭解各項就業管道 。
參考答案
答案:A
難度:計算中-1
書單:沒有書單,新增
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- 下列何者是「結構式的助人關係」? (A)朋友助人關係 (B)家人助人關係 (C)輔導員助人關係 (D)社團成員助人關係 。
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- 「用感受的字眼傳達出個案當下經驗到的情緒」是哪一種助人技巧? (A)內容反映 (B)情緒反映 (C)專注 (D)傾聽 。
- 「就我剛才聽到的,我所理解您的意思是...」是哪一種助人技巧? (A)內容反映 (B)情緒反映 (C)澄清 (D)傾聽 。
- 「當我們穿著他們的鞋子、用他們的眼睛看著他們的生命」是助人關係的何種方式? (A)接納 (B)信任 (C)同理 (D)保密 。
- 當好友急著告訴你,掉了車鑰匙,快趕不上一個重要的面試,而你說:「那你不是急死了,遲到了不是很糗」,此回應最接近何種助人技巧? (A)澄清(B)傾聽 (C)同理 (D)鼓勵 。
- 哪一種就業諮詢的技巧最能夠展現出助人工作者「比求職者還要瞭解他的內在想法和感覺」? (A)傾聽 (B)探問 (C)面質 (D)高層次同理心 。
- 「我很能瞭解你的憤怒,因為我有過類似的經驗…」,這個助人技巧可被稱為 (A)同理 (B)傾聽 (C)反映 (D)自我揭露 。
- 就業服務人員知道甲君來自經濟弱勢家庭,因此在諮詢過程也分享自己的成長經驗。請問就業服務人員使用下列哪一會談技巧? (A)自我揭露(self-disclosure) (B)自由聯想(free a
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- 「指出案主行為中的矛盾或逃避的部分,協助案主了解其自我破壞性的行為,以及未曾善加利用的資源」是哪 1 種助人的技巧? (A)同理心 (B)摘要(C)面質 (D)引導 。
- 「直接指出求職者所敘述內容不合理或矛盾之處」是指哪 1 種就業諮詢的技巧? (A)傾聽 (B)探問 (C)面質 (D)高層次同理心 。
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- 下列何者不符合「同理心」的定義? (A)致力於說服他人 (B)是一種經驗的反應 (C)是一種特質或能力 (D)是一種正確了解他人情緒與認知的過程 。
- 有關就業諮詢服務具有的特性,下列敘述何者較不恰當? (A)僅是一種語言溝通的傳達信息之表現 (B)是一種助人信念的表現 (C)是一種專業知能的動態歷程之表現 (D)是一種真誠平等對待關係的表現
- 下列何者是不適合求職者在就業諮詢前做的準備事項? (A)了解招募組織的背景 (B)分析自己的工作能力 (C)了解應試工作要求的職能 (D)熬夜不睡準備應試資料 。