問題詳情

55.職能和諧分析(analysis of occupational orchestration)與活動分析(activity analysis)或職能分析(occupational analysis)最大差異在於:職能和諧分析會特別考量下面那些因素?①職能對於個案之重要 性 ②個案每日/每週/或更長時間所執行的多種職能是如何組織安排的 ③個案不需以一定順序來執行這 些職能 ④職能是否可依據情境不同而作改變,以促進個案之參與
(A)①②③④
(B)僅①③
(C)僅①②
(D)僅③④

參考答案

答案:C
難度:適中0.5
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

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