問題詳情

勞動契約,分為定期契約及不定期契約。定期契約屆滿後,雖經另訂新約,惟其前後勞動契約之工作期間超過幾日,前後契約間斷期間未超過三十日者,視為不定期契約?
(A)30 
(B)60 
(C)90 
(D)120。

參考答案

答案:C
難度:適中0.512821
統計:A(22),B(20),C(60),D(0),E(0)

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