問題詳情
45 依身心障礙者權益保障法第 37 條規定，各級勞工主管機關應分別訂定計畫，自行或結合民間資源辦理下列何種職業重建服務？
(A)職業訓練
(B)技能檢定
(C)就業服務
(D)創業輔導
(A)職業訓練
(B)技能檢定
(C)就業服務
(D)創業輔導
參考答案
答案：D
難度：適中0.418182
統計：A(114),B(7),C(72),D(161),E(0)
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- 30 依勞動基準法第 70 條規定，雇主僱用勞工人數在 30 人以上者，應依其事業性質，訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之，下列何者為其明文列舉事項？(A)延長工作時間 (B)工作場所及應從
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- 43 依「公教人員保險法」之規定，下列何項敘述錯誤？(A)保險費率為被保險人每月保險俸（薪）給百分之七至百分之十五(B)保險費由被保險人自付百分之三十五，政府補助百分之六十五(C)保險主管機關為銓敘部
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- 24 公務人員留職停薪期間，除法律另有規定者外，依公務人員留職停薪辦法規定，均以二年為限，但必要時得延長多久？(A)六個月 (B)一年 (C)二年 (D)三年
- 35 依職業安全衛生法第 25 條規定，事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負下列何種責任？(A)本法所定承攬人之責任 (B)本法所定製造者之責任(C)本法所定工作者之責任 (D)本法所定雇
- 47 依職業訓練法第 26 條規定，中央主管機關得指定職業訓練機構，辦理職業訓練師之何種訓練？(A)職前訓練 (B)轉業訓練 (C)補充訓練 (D)第二專長訓練
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- 49 下列有關公務人員年終考績之敘述，何者錯誤？(A)曾記一大功者，考績不得列乙等以下 (B)曾記一大過者，考績不得列乙等以上(C)平時考核之功過，得功過相抵 (D)列甲等者，給與一個月俸給總額之一次
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