問題詳情
一般来说，可将团队划分为（ ）等不同的类型，
(A)核心团队
(B)项目团队
(C)平行团队
(D)流程团队
(E)虚拟团队
(A)核心团队
(B)项目团队
(C)平行团队
(D)流程团队
(E)虚拟团队
參考答案
答案：B,C,D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)
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- （ ）属于绩效工资制。(A)佣金制 (B)计件工资制(C)岗位技能工资制 (D)计时工资制(E)销售提成工资制
- 下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是（ ）。(A)把相关的问题分开，分散收集信息(B)调查问卷语言规范，问题简单明确(C)充分考虑信息处理的简便性和正确性(D)确保表格中的每个调查项目都是必
- 确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。(A)调查的岗位 (B)调查的目的(C)调查的企业 (D)调查的步骤(E)调查的薪酬信息
- 以•下关于培训效果总结性评估的终局测试，说法正确的是（ ）。(A)终局测试具有较强的说服力(B)能用于决定培训项目的取舍(C)能作为培训项目改进的依据(D)有助于培训对象学习的改进(E)能用于
- 从薪酬调查的（ ）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。(A)对象 (B)方法(C)组织者 (D)方式(E)具体内容
- 企业管理人员的一般培训内容包括（ ）。(A)技能开发 (B)知识更新(C)观念转变 (D)知识补充(E)思维技巧
- 选拔性员工素质测评的主要特点包括（ ）。(A)强调测评的区分功能 (B)测评的过程强调客观性(C)测评指标具有灵活性 (D)结果体现为分数或等级(E)测评标准具有机动性
- 设计绩效考评指标体系时，应遵循的基本原则包括（ ）。(A)简沾性原则 (B)明确性原则(C)针对性原则 (D)科学性原则(E)经济性原则
- 在培训所使用的各种媒体中，岗位指南的优点包括（ ）。(A)查阅快捷 (B)重点突出(C)使用简易 (D)记忆方便(E)复杂全面
- 解决企业人力资源过剩的常用方法有（ ）。(A)减少员工的工作时间 (B)鼓励提前退休或内退(C)鼓励部分员工自谋职业 (D)合并和关闭某些臃肿的机构(E)制定聘用全日制临时用工计划
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- -- Could I ask you a rather personal question?-- Sure, ____.(A)pardon me (B)go ahead (C)good ide
- 工资制度总体设计的前期工作包括（ ）。(A)个人业绩考评(B)-I-资的市场调查(C)确定工资原则与策略 (D)工资制度的调整(E)ZIZ作岗位分析与评价
- match(A)separate (B)marry (C)machine (D)many
- If the weather had been better, we could have had a picnic. But it ____ all day.(A)rained (B)rai
- It was in New Zealand ___ Elizabeth first met Mr. Smith.(A)that (B)how (C)which (D)when
- 劳务派遣现象的成因主要有（ ）。(A)为强化劳动法制提供条件 (B)降低劳动管理成本(C)减轻企业参加社会保险的负担 (D)促进就业与再就业(E)满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
- rise(A)purse (B)else (C)praise (D)mouse
- The director had her assistant ___ some hot dogs for the meeting.(A)picked up (B)picks up (C)pic
- From the time each of my children started school, I packed their lunches. And in each lunch, I 21 a
- (A)organizing (B)planning (C)comparing (D)completing
- 关于：正资集体协商的雇主代表，正确的说法有（ ）。(A)可由雇员推举产生 (B)可由当地劳动行政部门指定(C)可由企业法定代表人担任 (D)可由股东大会选出的代表担任(E)可由企业法定代表人指
- bathe(A)faith (B)cloth (C)maths (D)smooth
- Stand over there ___ you’ll be able to see the oil painting better.(A)but (B)till (C)and (D)or
- (A)difficult (B)special (C)comfortable (D)separate
- (A)hopefully (B)finally (C)particularly (D)certainly
- 工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（ ）。(A)可由工会主席担任 (B)可由工会推举(C)可由企业高层决定 (D)可由董事会任命(E)可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任
- 18依據現行刑法之規定，關於過當防衛行為之敘述，下列何者不正確？ (A)過當防衛不阻卻違法性 (B)過當防衛之法律效果為「減輕或免除其刑」 (C)過當防衛可視為「減免罪責事由」 (D)過當防衛係
- Britain(A)certain (B)train (C)against (D)contain
- If their marketing plans succeed, they ____ their sales by 20 percent.(A)will increase (B)have b
- (A)congratulation (B)improvement (C)explanation (D)encouragement
- (A)Because of (B)Instead of (C)Except for (D)Afor
- 关于企业安全生产责任制度的表述，正确的是（ ）。(A)总工程师负安全卫生技术领导责任(B)企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任(C)工程技术人员和生产工人对安全生产负直接责任(D)分管安
- –Do you know Anna’s telephone number?-- ____. As a matter of fact, I don’t know any Anna, either.(
- Modern equipment and no smoking are two of the things I like ____ working here.(A)with (B)over (
- (A)loved (B)answered (C)wrote (D)examined