根據報載：為了保障不同性別者在職場上的工作權益，立法院將原名為《兩性工作平等法》的法案，正式更名為《性別工作平等法》，並放寬配偶陪產假的天數，從現行的兩日增加到三日。請問： 下列組合中，何者屬於《性別工作平等法》所規範的內容？ （甲）無論性別，子女皆有繼承家庭財產的權利 （乙）女性享有產假與生理假，並基於性別多元 概念，擴大育嬰留職停薪申請對象 （丙）無論何種性別，若升遷或考績遭受性別歧視時得以申 訴 （丁）公司若存有「單身禁孕」等不合理條款時，可處以罰鍰。
(A)甲乙丙
(B)乙丙丁
(C)甲丙丁
(D)甲乙丁。