（ ） 沒有足夠的員工可供劃分職責的小型公司，可以優先用什麼方法強化其內部控制？
(A) 雇用臨時人員以協助職責劃分
(B) 聘請會計師按月從事記帳工作
(C) 業主直接參與主要的記錄工作，並控制企業的業務
(D) 就每一交易循環，指派並說明每名員工充分且明確的責任。