問題詳情
生產力的提升主要是因為員工認為他們被團體或社會標準接受的程度，稱為：
(A)期望理論(Expected theory)
(B)月暈效應(Hallo effect)
(C)激勵理論(Motivation theory)
(D)霍桑效應(Hawthorne effect)
(A)期望理論(Expected theory)
(B)月暈效應(Hallo effect)
(C)激勵理論(Motivation theory)
(D)霍桑效應(Hawthorne effect)
參考答案
答案：D
難度：簡單0.823861
統計：A(394),B(51),C(305),D(3508),E(0) #
個人：尚未作答書單：月暈效應-所有考題、梅 堯 ~~~ 霍 桑 研 究 !!! ~~~~、梅 堯 ~~~ 霍 桑 研究
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