問題詳情
27 效標關聯效度的分類，下列何者正確？
(A)同時效度與預測效度
(B)內部效度與外部效度
(C)實證效度與經驗效度
(D)課程效度與綜合效度
(A)同時效度與預測效度
(B)內部效度與外部效度
(C)實證效度與經驗效度
(D)課程效度與綜合效度
參考答案
答案：A
難度：適中0.682927
統計：A(28),B(3),C(5),D(1),E(0) #
個人：尚未作答書單：性向測驗
內容推薦
- 34 諮商中使用測驗，除了幫助案主了解測驗的結果，還要：(A)鼓勵案主表達對測驗結果的想法，並形成自己的解釋(B)鼓勵案主根據測驗的結果，修正自己過去的想法和行為(C)鼓勵案主提出不同意測驗結果的地方
- 25 當一個人在應徵工作時的測驗分數通過該公司訂下的標準，但其後來實際工作的表現卻很差，這種現象在心理測驗和評量上稱之：(A)錯誤肯定(false positive)(B)錯誤否定(false neg
- 17 心理學家常描述：人面對適中的壓力時，工作表現最佳，當壓力過大或是過小時，工作表現較差。下列四個散布圖， 何者最能表示上述現象？
- 33 有研究發現，一些自稱「文化公平」的智力測驗在預測人們在學校和工作的表現上比一般智力測驗來得低，其主要原因是：(A)這些文化公平測驗缺乏好的信度和效度(B)一般智力測驗的常模樣本較具代表性(C)文
- 24 通常案主不知道要選擇做那一個特定測驗才符合他的需要，所以諮商心理師應該：(A)以專家的身分，為他選擇(B)拿自己熟悉或方便的測驗(C)介紹測驗，與他一起討論(D)拿出測驗目錄，由他挑選
- 32 少數族群的受測者可能在一些職業興趣量表上得到較低的分數，其主要原因是：(A)他們對職業選擇沒有興趣(B)他們對職業種類認識有限(C)職業興趣量表內容常有種族歧視(D)職業興趣量表所用的文字過於艱
- 23 以心理年齡除以實足年齡，再乘以100的智力商數之計算，稱之：(A)離差智商(Deviation IQ)(B)比率智商(Ratio IQ)(C)標準智商(Standard IQ)(D)常態化智商(
- 22 測驗題目的難度分析，其難度指標(item difficulty index)的計算方式是：(A)答錯的人數除以總人數的百分比(B)答對的人數除以總人數的百分比(C)高分組答對百分比減低分組答對百
- 21 經常使用於教育成就測驗上，來代表學生在學習成就上所達到的水準之常模為：(A)百分等級(percentile rank)(B)標準差(standard deviation)(C)標準分數(stan
- 20 實施比西量表要決定受測者從那一個年齡組開始，是一個很重要的標準化過程，其理由很多。下列何者敘述是錯誤的？(A)第一個測驗應該是容易的，以引起受測者的信心(B)需了解受測者的實足年齡、班級中的等級
內容推薦
- 35諮商心理師想要將測驗或評量報告撰寫順利，在撰寫之前，最好先發展：(A)一個制式的撰寫大綱(B)一個全面的案主概念化(C)一個特別的理論架構(D)一個簡單的摘要結論
- 37 輔導老師向小明解釋智力測驗分數，說：「小明的智力測驗的原始分數是 38 分，對照常模得到衍生分數 88，表示小明的智力測驗表現在常模群體中88%的人之上。」關於上述解釋，下列何者正確？(A)原始
- 19 將測驗結果以側面圖來表示時，在解釋結果時，下列那一個不是重要的向度？ (A)表現的水準(B)表現的變化程度(C)表現的穩定度(D)表現的形狀
- 28 下列是四個測驗使用（含主其事者與受測者）的陳述，那一項不是測驗主其事者的責任？(A)保護測驗安全(B)尊重測驗著作權(C)提醒受測者測驗發行者的權力(D)知道發布測驗材料與作弊是不妥適的
- 27 如果案主在職業興趣調查表的剖面圖上，看不出他有任何較高的興趣，所有的興趣都平平、不高不低。這種結果的原因不少，下列何者最不可能是其原因？ (A)這可能是他前來尋求諮商的原因(B)這可能是他做測驗
- 36比較下列難度和鑑別力指數，何者為較良好的成就測驗題目？(A)難度.20，鑑別力指數.10(B)難度.30，鑑別力指數.20(C)難度.40，鑑別力指數.30(D)難度.50，鑑別力指數.40
- 20 下列四項敘述，那一個用來描寫信度概念最為恰當？(A)一組用來標準化測驗的個體在某特定測驗上表現的摘要性描述(B)一個測驗所實際測得的與測驗所企圖要測得的吻合程度(C)一個測驗所測得的實際分數遠離
- 38 透過標準設定程序訂定國小畢業生國語文能力的通過標準（分數）。再計算國小六年級畢業生，有多少百分比通過標 準。此種測驗分數的應用符合下列那一種作法？(A)常模參照(B)效標參照(C)經驗參照(D)
- 29 工作價值量表主要是測量個人與工作情況有關的內在價值觀與外在價值觀。下列何者為外在價值？(A)令人感到激勵的工作(B)滿意的人際互動(C)美或藝術有關的事物(D)經濟安全性
- 28 孟氏行為困擾調查表是採取自陳量表中何種編製方法？(A)內容效度法(B)因素分析法(C)人格理論法(D)經驗效標記分法
- 37對於案主自殺風險的評量，「可用的資源」是諮商時重視的問題，除了釐清和了解案主周遭可運用的社會支持系統和 社區專業協助機構外，還有：(A)案主的內在力量，如挫折容忍力等(B)案主的自殺計畫，如自殺工
- 下列那一個測驗是以強迫選擇式自陳量表的方式編製而成？(A)卡泰爾16人格因素量表 (16 Personality Factor Questionnaire)(B)麥布類型指標 (Myers-Br
- 39 下列有四個自陳式題目。這些題目呈現給受試者，請受試自評其同意或符合程度。請問那一個題目最不適合用來測量「婚姻態度」？(A)婚姻是一對男女的結合，並成為夫妻(B)婚姻是一輩子的事情(C)婚姻是美好
- 30 孔子：九月 28日＝孫中山： 。此類題型適合用來測量下列那一項能力？(A)類比推理能力(B)歸納推理能力(C)演繹推理能力(D)抽象推理能力
- 29 一些人格測驗中會設計 1 至 3 個效度量表，如青少年心理測驗的「好印象」、「幸福感」等；如果測驗結果在這些效度量表的得分過低或過高則表示：(A)受測者有作假的可能性(B)受測者有過高的理想(C
- 38Holland 的職業選擇理論認為個體選擇職業即展現其人格特質的一種方式，因而發展出六種職業分類系統，且為後來許多學者編製測驗或量表的理論基礎。而Holland的理論又是根據何者理論？(A)心理社
- 22 下列那一個測驗是最早的標準化智力測驗工具？(A)貝萊嬰兒智力量表(B)考夫曼兒童智力測驗(C)魏氏智力量表(D)比奈智力測量
- 40 報載「某有線電視台邀請某某心理學家，開闢節目提供心理測驗服務，現場作測驗，現場解釋分析結果。節目頗受歡 迎，收視率節節上昇」。如果報載屬實，則下列四個對該心理學家作為的判斷，那一個最適當？(A)
- 31 影響效標關聯效度的品質，關鍵因素之一在於效標的選取。下列選項中，那一個最不需要考量的？(A)效標本身的適切性考量(B)效標本身是否具備常模的考量(C)效標本身信度的考量(D)效標本身是否受偏見污
- 39在諮商中使用測驗的意義或條件，下列何者敘述是不正確的？(A)把測驗納入諮商歷程的一部分(B)沒有必要的話，不應該使用測驗(C)讓案主參與測驗的選擇(D)諮商心理師根據測驗結果來了解案主
- 23 在效度研究中有時會借用因素分析來了解測驗的內部結構。它與下列何種效度證據關係最密切？(A)內容效度(B)效標關聯效度(C)構念效度(D)表面效度
- 2 通用性向測驗的計分、解釋與應用係採用：(A)切截分數(B)年級常模(C)評量中心(D)效度概化
- 30 短期諮商(Brief Counseling)的技術中，有時會請案主對自己的喜好、個性或價值等，從1至10的數目中選出代表自己的狀況或適合度的數目，這是：(A)行為觀察(B)投射技術(C)傳記測量
- 32 將個人的兩個或兩個以上的分數表達出來，特別適用在測驗組合結果的呈現。請問是下列那一種表達方式？(A)長條圖(B)折線圖(C)側面圖(D)盒形圖
- 40諮商所使用的一些評量程序或工具較難達到標準化測驗的要求，因此諮商心理師可以運用下列何種方法讓諮商的評量更有信度和效度？(A)將評量工具事先標準化，如建立信度、效度等(B)評量的程序符合標準化要求(