問題詳情
28 下列有關韋伯官僚制度理論的敘述,何者為非?
(A)以合法理性權威為基礎
(B)根據實驗主義而來
(C)升遷依照年資易使成員忽略服務對象
(D)層級節制可能造成陽奉陰違的現象
(A)以合法理性權威為基礎
(B)根據實驗主義而來
(C)升遷依照年資易使成員忽略服務對象
(D)層級節制可能造成陽奉陰違的現象
參考答案
答案:B
難度:簡單0.846871
統計:A(4),B(636),C(35),D(22),E(0) #
個人:尚未作答書單:韋伯(Weber)-理想型官僚及科層體制
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- 24 行政效率與行政效能的比較,下列何者為非?(A)效率是投入與產出之比率,效能是目標達成的完美度 (B)效率是計量為主,效能是計質為主 (C)效率是做好業務,效能是做正確的業務 (D)效率是基層目標
- 22 人群關係學派主張以民主參與方式,以激發組織成員的工作潛能。一般而言,一般工廠或辦公室中,人們平均僅使用多少的能力來從事生產工作?(A)二分之一 (B)三分之一 (C)四分之一 (D)五分之一
- 15 下列何者不屬於疏離感的層面?(A)無力感 (B)無規範感 (C)無意義感 (D)無效率
- 14 西元一九一零年六月,曾經引用泰勒的科學管理,在州際商業委員會作證的律師,是哪一位?(A)丹諾 (B)白蘭第斯 (C)普洛 (D)羅聖朋
- 41 事業部門制的基本構向有三,它們是?(A)分權化的管理、產品(服務)中心、利潤中心 (B)強大的幕僚群、統一的政策、單一的產品(服務) (C)分工的幕僚、集權的決策、利潤中心 (D)分權化的管理、
- 13 科學管理之父泰勒認為,科學管理的中心思想應是下列何者?(A)溝通 (B)激勵 (C)合作 (D)決策
- 8 泰勒的組織理論與韋伯學說的最大差別處在於?(A)嚴密的控制 (B)以實際效率為核心 (C)強勢的領導 (D)良好的人際關係
- 39 公共政策是政府機關的決定作為或不作為,基於?(A)滿足某項公共需求 (B)解決某項公共問題 (C)避免某項問題而滿足某項公共需求 (D)解決某項公共問題或滿足某項公共需求
- 4 我國的行政革新方向,應以下列何者為首要工作?(A)科學行政 (B)生態行政 (C)廉能行政 (D)效率行政
- 1 就"事業部門制"而言,下列何者不屬於其特徵?(A)產品中心 (B)利潤中心 (C)集權管理 (D)集權式政策
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- 67 品位和職位分類是文官的甚麼類型?(A)法律 (B)階級 (C)結構 (D)官等
- 68 分化(Differentation)是組織結構分工的具體表現,但是過度分化的結果,卻又造成了各層級和各部門的孤立狀態,因此為求組織的效率起見,它與下列的何種功能是不可分離的?(A)整合 (B)授
- 69 所謂組織空間又稱社會關係圖,乃是指人員從事工作時的?(A)地理距離 (B)活動範圍 (C)公文來回時間 (D)心理及社會之空間
- 78 關於辦公廳的佈置、自動化、以及環境與空間之管理,或公文之處理等,均是屬於下列何者行政學研究之範圍?(A)比較行政 (B)機關管理 (C)人事行政 (D)財務行政
- 79 福利國家時代的行政性質和內容是?(A)以專門的科學知能為社會服務成為民有、民治、民享的「萬能政府」 (B)以人溺己溺的精神成為四海一家的政府 (C)以互動合作的方式成為集體管理的政府 (D)以食
- 5 我國公務人員的俸給採俸點制:(A)自最低120點至最高600點 (B)自最低140點至最高700點 (C)自最低160點至最高800點 (D)自最低180點至最高900點
- 76 良好的工作考核原則,應遵守何種原則?(A)主觀、秘密、切實、公正原則 (B)客觀、公開、切實、公正原則 (C)公平、公開、公式化、公佈原則 (D)主觀、公開、切實、公平原則
- 1 美國的功績制於何時開始實施?(A)一七八三年 (B)一八八三年 (C)一九八三年 (D)一九九零年
- 3 下列各國文官制度之中,哪兩國公務人員的聲望最高?(A)英,美 (B)日,英 (C)法,德 (D)中,日
- 8 財務行政主要是指哪些項目?(A)出納;簿記;會計;審計 (B)設計;歲計;會計;審計 (C)概算;預算:決算;總算,核算 (D)預算;收支;會計;決算;審計
- 11 辦公廳的四壁門窗與家具設備等,首先考慮的是?(A)豪華氣派 (B)簡單樸素 (C)實用方便 (D)顏色的調配
- 15 管理者根據數理統計的方法,作為決策分析的工具,這一套有系統的知識,稱之為?(A)科學管理 (B)系統分析 (C)數理統計 (D)管理科學
- 71 行政倫理,是指行政系統中參與人員間的甚麼原理?(A)維持權力關係的 (B)維持上下關係的 (C)維持正當關係的 (D)維持內外關係的
- 72 下面哪一項不是傳統的財務行政的思想原則?(A)節約開支 (B)多種政府收入 (C)薄稅政策 (D)反對公債
- 行政計畫分為目標計畫、政策計畫、業務計畫、程序計畫、時間計畫,此乃是依據何種標準分類?(A)時間 (B)功能差異 (C)發展步驟 (D)層級
- 4 美國政府的預算局以「設計計畫預算」(PPBS)做國家整體發展之規劃,而此套預算方式所強調的是科學管理的哪一項原則?(A)系統化 (B)計畫化 (C)標準化 (D)協調化
- 8 系統理論時期又稱之為?(A)X理論 (B)Y理論 (C)Z理論 (D)W理論
- 11 提出公共政策有「分配性」「管制性」「重分配性」「自我管制性」的學者是?(A)戴伊(Dye) (B)羅威(Lowi) (C)林伯隆(Lindblom) (D)艾尊尼(Etzioni)
- 51 美國於一九七八年訂定文官改革法,成立「人事管理局」,直接受何人指揮?(A)參議院議長 (B)總統 (C)眾議院議長 (D)最高法院法官
- 60 人群關係學派的代表人物為?(A)懷特 (B)羅斯立次伯格 (C)甘特 (D)巴納德
- 61 集中支付制度首先採用於?(A)日本 (B)德國 (C)英國 (D)美國
- 68 『法規森嚴』的行政組織病象會形成何種結果?(A)官僚作風及科員政治 (B)紅色政治 (C)組織規模過分龐大 (D)形式主義
- 70 下列哪一項並不是組織整體目標之分類?(A)生產目標 (B)社會目標 (C)管理目標 (D)技術目標
- 73 「管理格道訓練」是組織發展的策略中,對於何種對象所使用之方法? (A)發展社會 (B)發展組織 (C)發展個人 (D)發展團體
- 75 企業組織的生產線,屬於哪一種溝通型態?(A)循環式 (B)放射式 (C)連串式 (D)平行式